哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕146號(hào)(參考版)
2024-10-03 22:59本頁(yè)面
【正文】 2分 內(nèi)容總結(jié)
（1）哈爾濱市衛(wèi)生局文件
哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2011〕146號(hào)
哈爾濱市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《2011年哈爾濱市公立
醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》的通知
各區(qū)、縣（市）衛(wèi)生局，局屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
現(xiàn)將《2011年哈爾濱市公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)
16 。2分醫(yī)療資源整合（數(shù)量） （醫(yī)政處）實(shí)行醫(yī)療資源整合，效果顯著得2分（兼并、合作、建分院）。4分2開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目（項(xiàng)） （科教處），；，最多得2分。現(xiàn)場(chǎng)查閱佐證材料。5分（+2）2重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、經(jīng)費(fèi)投入及高級(jí)人才引進(jìn)（數(shù)量） （科教處、人事處）獲得局級(jí)以上的重點(diǎn)學(xué)（專）科，每獲得1個(gè)，最多得2分；有重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)計(jì)劃、。最多加2分。2分2市級(jí)以上經(jīng)費(fèi)資助科研項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)，SCI論文（數(shù)量）（科教處）獲得當(dāng)年市級(jí)以上并獨(dú)立承擔(dān)的科研項(xiàng)目，每獲得一項(xiàng)，獲得當(dāng)年市級(jí)以上的協(xié)作科研項(xiàng)目，每獲得一項(xiàng)，最多得2分；獲得當(dāng)年市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，每獲得一項(xiàng)，最多得2分；國(guó)內(nèi)論文數(shù) ，最多得1分。年度執(zhí)行計(jì)劃達(dá)標(biāo)≥90%，得1分；≥80%，；70%以下不得分。查閱相關(guān)報(bào)表及佐證材料；按實(shí)際發(fā)現(xiàn)查實(shí)違規(guī)收費(fèi)事件計(jì)算。3分2醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理（項(xiàng)）（規(guī)財(cái)處）執(zhí)行政府醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策、市衛(wèi)生局物價(jià)管理六項(xiàng)制度得2分，；全年未發(fā)生亂違價(jià)收費(fèi)得1分?？偟梅植怀^(guò)3分。業(yè)務(wù)收入/固定資產(chǎn)凈值/萬(wàn)元查閱相關(guān)報(bào)表及佐證材料。3分2萬(wàn)元固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入（元）（規(guī)財(cái)處）萬(wàn)元固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入達(dá)到市直單位平均值，得2分，每高或低于均值1%。3分（+3）2開(kāi)展成本核算與控制，降低運(yùn)行成本（項(xiàng)） （規(guī)財(cái)處）開(kāi)展科室成本核算得1分，未開(kāi)展不得分；醫(yī)務(wù)人員收入分配不與科室收入直接掛鉤得1分，有掛鉤不得分；實(shí)行服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效率相結(jié)合的成本控制和績(jī)效考核管理得1分，未實(shí)行不得分。自有資金（不含各級(jí)政府投資）新增固定資產(chǎn)增值率，達(dá)到市直醫(yī)院平均值加2分，總加分不超過(guò)3分。調(diào)閱相關(guān)佐證材料；實(shí)地查看信息化建設(shè)工作情況。2分信息化建設(shè)（項(xiàng)）（信息中心）信息化組織機(jī)構(gòu)及管理制度健全，信息化基礎(chǔ)建設(shè)及安全設(shè)施健全，；本年度資金投入占業(yè)務(wù)收入比例≥1%。病房實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理工作模式和護(hù)士分層管理，每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過(guò)8個(gè)。2分1推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。按衛(wèi)生部已發(fā)布的病種臨床路徑，制定本單位病種臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)流程和表單。得2分。平均住院日=出院者占用總床日數(shù)/出院人數(shù)2分1臨床路徑管理病種數(shù)（種）（醫(yī)政處）三級(jí)綜合醫(yī)院實(shí)施不少于20個(gè)病種，三級(jí)?？漆t(yī)院和二級(jí)綜合醫(yī)院實(shí)施不少于10個(gè)病種，二級(jí)?？漆t(yī)院實(shí)施不少于5個(gè)病種，需有執(zhí)行路徑管理病例。得2分，（除一日病床）。遞增≥3％，；遞增≥2％，遞增≥1％，遞增﹤1％，不得分。按照《哈爾濱市醫(yī)療機(jī)構(gòu)手術(shù)及有創(chuàng)操作分級(jí)與分類管理規(guī)范（試行）》等要求，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行統(tǒng)計(jì)，考核組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。5分（+1）1Ⅲ、Ⅳ類手術(shù)比例（%）（醫(yī)政處、信息中心）實(shí)行手術(shù)醫(yī)師資格準(zhǔn)入制度和手術(shù)分級(jí)授權(quán)管理制度，有定期手術(shù)醫(yī)師資格和能力評(píng)價(jià)與再授權(quán)的機(jī)制，得1分。開(kāi)展先診療、后結(jié)算，加1分。3分四、管理有效（20分）1醫(yī)療服務(wù)管理（項(xiàng)） （醫(yī)政處）開(kāi)展門(mén)診就診流程再造、預(yù)約診療服務(wù)、電子病歷得5分。查院長(zhǎng)定期專題研究醫(yī)療質(zhì)量安全會(huì)議記錄，整改措施落實(shí)情況。院長(zhǎng)為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人，每季度1次專題研究醫(yī)療質(zhì)量安全工作，制定持續(xù)改進(jìn)方案，得1分；職能
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