【正文】 。第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第四十二條 國家重點實驗室專項經(jīng)費管理辦法另行發(fā)布。第六章 附則第四十一條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“國家重點實驗室（依托單位）”，英文名稱為“State Key Laboratory of （依托單位）”。第三十九條 評估主要對重點實驗室五年的整體運行狀況進(jìn)行綜合評價，指標(biāo)包括：研究水平與貢獻(xiàn)、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等。五年為一個評估周期，每年評估一至兩個領(lǐng)域的重點實驗室?，F(xiàn)場檢查的內(nèi)容主要包括：聽取實驗室主任工作報告、考察實驗室、召開座談會等?？己说闹饕康氖橇私鈱嶒炇野l(fā)展?fàn)顩r和存在的問題。第五章 考核與評估第三十五條 重點實驗室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間報告工作計劃和總結(jié)，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報科技部。第三十三條 重點實驗室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)普及，向社會公眾特別是學(xué)生開放，每年不少于十天。在重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點實驗室名稱，專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。第三十條 重點實驗室應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)運行管理，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。重點實驗室應(yīng)保障科研儀器的高效運轉(zhuǎn)和開放共享，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實施數(shù)據(jù)共享。重點實驗室應(yīng)建立訪問學(xué)者制度，并通過開放課題等方式，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實驗室開展合作研究。課題的檢查和驗收堅持“鼓勵創(chuàng)新、穩(wěn)定支持、定性評價、寬容失敗”的原則。第二十六條 自主研究課題期限一般為13年。第二十五條 重點實驗室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題，組織團(tuán)隊開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究；少部分課題可由固定人員或團(tuán)隊自由申請，開展探索性的自主選題研究。第二十四條 重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當(dāng)流動。重點實驗室人員實行聘任制。第二十三條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。一位專家不得同時擔(dān)任三個以上重點實驗室的學(xué)術(shù)委員會委員。第二十一條 學(xué)術(shù)委員會主任由依托單位推薦，主管部門聘任，一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任；委員由依托單位聘任。第二十條 學(xué)術(shù)委員會是重點實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職責(zé)是審議重點實驗室的目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動、工作計劃和總結(jié)。第十九條 重點實驗室主任任期五年，連任不超過兩屆。第十八條 重點實驗室主任由依托單位面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)推薦，主管部門聘任，報科技部備案。第十六條 重點實驗室建設(shè)計劃完成后，由依托單位提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報科技部，科技部組織專家驗收。第十五條 重點實驗室建設(shè)期限一般不超過兩年。主管部門組織相應(yīng)依托單位公開招聘重點實驗室主任和制定重點實驗室建設(shè)計劃，審核后報科技部。第十三條 主管部門組織具備條件的單位填寫《國家重點實驗室建設(shè)申請報告》，審核后報科技部。3．具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊伍。第十二條 申請新建重點實驗室須為已運行和對外開放兩年以上的部門或地方重點實驗室，并滿足下列條件：1．符合重點實驗室建設(shè)指南，從事基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究。第三章 建設(shè)第十條 重點實驗室根據(jù)規(guī)劃和布局，從部門和地方重點實驗室中有計劃、有重點地遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模。3．對重點實驗室進(jìn)行考核，配合科技部和主管部門做好評估和檢查。第九條 依托單位是重點實驗室建設(shè)和運行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：1．優(yōu)先支持重點實驗室，并提供相應(yīng)的條件保障，解決實驗室建設(shè)與運行中的有關(guān)問題。3．聘任重點實驗室主任和學(xué)術(shù)委員會主任。第八條 國務(wù)院有關(guān)部門、地方科技管理部門是重點實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責(zé)是：1．貫徹國家有關(guān)重點實驗室建設(shè)和管理的方針和政策，支持重點實驗室的建設(shè)和發(fā)展。與重點實驗室簽訂工作計劃。2．編制和組織實施重點實驗室總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。第六條 國家各級各類科技計劃、基金、專項等應(yīng)按照項目、基地、人才相結(jié)合的原則，優(yōu)先委托有條件的重點實驗室承擔(dān)。第五條 中央財政設(shè)立專項經(jīng)費，支持重點實驗室的開放運行、科研儀器設(shè)備更新和自主創(chuàng)新研究。第三條 重點實驗室實行分級分類管理制度，堅持穩(wěn)定支持、動態(tài)調(diào)整和定期評估。第二條 重點實驗室是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進(jìn)的重要基地。附件一：國家重點實驗室建設(shè)申請報告（格式）一、實驗室名稱、學(xué)科（領(lǐng)域）分類、申請單位、主管部門二、實驗室研究方向、內(nèi)容，建設(shè)實驗室的目的、意義三、國內(nèi)外該學(xué)科（領(lǐng)域）最新進(jìn)展，發(fā)展趨勢、應(yīng)用前景；實驗室現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、水平等四、主要工作規(guī)劃、預(yù)期目標(biāo)、水平五、已具備的實驗條件六、科研隊伍狀況及培養(yǎng)人才的能力七、建設(shè)規(guī)模和預(yù)算八、開放運行設(shè)想九、專家（學(xué)術(shù)委員會）意見十、實驗室依托單位意見（配套經(jīng)費和運行費支持額度）十一、主管部門意見（配套經(jīng)費和運行費支持額度）附件二：《國家重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書》(格式)一、實驗室名稱，學(xué)科（領(lǐng)域），承擔(dān)單位，建設(shè)地點二、實驗室的研究方向，主要研究內(nèi)容，預(yù)計達(dá)到的研究目標(biāo)三、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)的計劃（1）、學(xué)術(shù)帶頭人介紹（2）、優(yōu)秀中青年人才情況（3）、人才培養(yǎng)能力（4）、穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀中青年人才的措施四、建設(shè)規(guī)模（1）建設(shè)經(jīng)費概算、落實計劃（2）實驗室各研究單元的構(gòu)成（3）主要購置、配備的儀器、設(shè)備（附清單）（4）基建或改善配套條件建設(shè)、落實情況五、實驗室管理（運行管理、合理利用資源、人員聘用及流動等）六、依托單位給予的支持七、主管部門配套經(jīng)費及運行費落實情況八、聯(lián)合、開放設(shè)想九、實驗室主任及學(xué)術(shù)委員會主任的提名及介紹十、依托單位意見十一、主管部門審批意見十二、專家論證意見第三篇：國家重點實驗室建設(shè)申請書(格式)附1：《國家重點實驗室建設(shè)申請書》（格式）一、實驗室名稱、學(xué)科（領(lǐng)域）分類、申請單位、主管部門二、建設(shè)實驗室的目的和意義，實驗室研究方向和主要研究內(nèi)容三、國內(nèi)外該學(xué)科（領(lǐng)域）最新進(jìn)展，發(fā)展趨勢、應(yīng)用前景；四、實驗室現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、水平等五、主要工作規(guī)劃、預(yù)期目標(biāo)、水平六、已具備的實驗條件七、科研隊伍狀況及培養(yǎng)人才的能力八、建設(shè)規(guī)模和預(yù)算九、開放運行設(shè)想十、專家（學(xué)術(shù)委員