先鋒小學(xué)校園欺凌專項治理工作實施方案(參考版)
2024-10-03 19:10本頁面
【正文】 .學(xué)校開展不作為亂作為專項整治實施方案.20XX年開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動實施方案.“不作為、慢作為、亂作為”.2016學(xué)校開展懶政怠政不作為不在狀態(tài)專項治理活動實施方案.2016機關(guān)單位懶政怠政不作為不在狀態(tài)專項治理活動實施方案。省教育督導(dǎo)辦將于20XX年10月20日后組織督查組對本省專項治理情況進行抽查。復(fù)查抽取學(xué)校數(shù)量不少于6所。.合肥市級復(fù)查。.市本級普查。第二階段：20XX年9月——12月。各駐校督學(xué)要對所駐學(xué)校、各責(zé)任區(qū)督學(xué)要對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的專項治理全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與校方溝通，做好記錄并及時向市教育督導(dǎo)辦報告。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。.及時處理。.加強預(yù)防。.完善制度。第一階段：20XX年5月——7月。全市中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)。根據(jù)《合肥市人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(合政督辦[2016]7號)，經(jīng)研究決定，從即日起在全市中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)范圍內(nèi)，開展校園欺凌專項治理工作。.把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優(yōu)、職稱 評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。要加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。第二階段：201年9月—12月我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，按照要求進行全面自查和總結(jié)，于01年9月15日前形成自查報告并報區(qū)政府教育督導(dǎo)室。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。要特別關(guān)注學(xué)生的課業(yè)和心理負擔(dān)，防止因過重的課業(yè)負擔(dān)和心理壓力引發(fā)事故案件。學(xué)校管理干部和班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài)，認真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責(zé)人。制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。通過班會，幫助學(xué)生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。.主題班會。集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。本校全體學(xué)生本次專項治理分為兩個階段。為加強對校園欺凌的預(yù)防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理。為加強對此類事件的預(yù)防和處理，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理。第五篇：小學(xué)校園欺凌專項治理實施方案小學(xué)校園欺凌專項治理實施方案近年來，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件時有發(fā)生，損害了學(xué)生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。、評先評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。四、工作要求，深刻汲取以上事故教訓(xùn)，結(jié)合實
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1