入住宿舍承諾書5篇材料(參考版)
2024-10-03 19:05本頁面
【正文】 9，提高警惕，防火防盜，對(duì)來歷不明的可疑人員應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)，對(duì) 自己的貴重財(cái)、物妥善保管。7，生活區(qū)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)行為，不得劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。5，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物，生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點(diǎn)。3，離開住所必須鎖好門窗，并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號(hào)、床號(hào)，不私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項(xiàng)目部匯報(bào)并辦理登記手續(xù)，違者視其情節(jié)處以罰款。第五篇：入住員工宿舍承諾書生活區(qū)宿舍入住承諾書本人申請(qǐng)入住生活區(qū)宿舍，保證對(duì)本人自身安全及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。污穢物，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定地點(diǎn)，不得再陽臺(tái)上漱口或往樓下亂扔?xùn)|西等；所有個(gè)人用品衛(wèi)生（床上用品；行李；紙箱；衣物；書籍；生活用品）由個(gè)人負(fù)責(zé)清理，保持整潔、干凈?；紓魅镜膯T工請(qǐng)立即遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無傳染后，再安排入住。所有水、電費(fèi)用由住宿人員全額承擔(dān)，兩人或兩人以上，由住宿人員全額分?jǐn)?。承諾人：住宿房間號(hào)：2011年月日第四篇：員工宿舍入住承諾書員工入住承諾書為加強(qiáng)公司管理及維護(hù)員工自身利益，把公司給員工的福利租住房屋最大化，現(xiàn)就公司租住房屋入住擬定以下承諾：宿舍所有設(shè)備由本宿舍人員使用和保管，凡損壞需修理的，能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的，由責(zé)任個(gè)人承擔(dān)全部維修費(fèi)，不能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的，由住宿人員全額分?jǐn)偩S修。公司配有衣柜及桌櫈，住宿人員不得另行存放其它家具。講究衛(wèi)生，服從宿舍管理人員管理。⑷不放炊具進(jìn)宿舍，否則公司無條件沒收。宿舍區(qū)內(nèi)走廊、通道及公共場(chǎng)所，嚴(yán)禁堆放雜物，嚴(yán)禁喂養(yǎng)寵物。特別知悉并承諾遵守下列規(guī)定：⑴不私自安裝電器和外接電源插座，不使用高耗能及不安全的電器（如電熱爐、熱得快等），對(duì)自身或他人造成傷害的要負(fù)全部責(zé)任。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時(shí)通知總裁辦，由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。同時(shí)，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：（一）由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；（二）住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；（四）員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時(shí)通知總裁辦，由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。同時(shí)，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：（一）由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；（二）住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；（四）員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對(duì)該承諾書擁有最終解釋權(quán)。如住
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1