入住宿舍承諾書5篇材料(編輯修改稿)
2024-10-03 19:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司財務(wù)直接在員工14公司規(guī)章制度的規(guī)定需要由本人遵守的行為情形之一，公司可直接取消本人之住宿資格。1嚴(yán)重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。2擅自與他人進(jìn)行房屋交換的。3法活動，損害公共利益的。4設(shè)施的。5電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進(jìn)行做飯。6符合入住條件，如辭職、開除等情況時。人簽字之日起生效。承諾人：年 月 日員工住宿申請表篇四：員工住宿承諾書住宿員工承諾書承擔(dān)，公司不承擔(dān)、入住期間所發(fā)工資中進(jìn)行代扣。、其他法律法規(guī)、三、本人如有下列、不服從甲方管理，、未經(jīng)人事部批準(zhǔn)，、利用宿舍進(jìn)行非、蓄意破壞公物及、在宿舍樓內(nèi)使用、因其他原因不再四、本承諾書自本 本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。一、責(zé)任免除及權(quán)利公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責(zé)權(quán)利：個人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。自然產(chǎn)生的災(zāi)禍（如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負(fù)責(zé)。如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對其進(jìn)行驅(qū)逐。附注：l承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工；2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān)，由其個人承擔(dān)一切責(zé)任。4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。員工簽字：年 月 日雙福樓餐飲有限公司篇五：入住員工宿舍承諾書入住員工宿舍承諾書本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：（一）由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；（二）住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；（四）員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。（五）住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；（六）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；（七）保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具；（八）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；（九）宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；（十）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮；（十一）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為；（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)；（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人員自行承擔(dān)；（十四）按時支付房租及居住所耗水、電、氣
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