“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”學習體會5篇材料(參考版)
2024-10-03 13:55本頁面
【正文】 同時在機關(guān)干部年終考評時，舉行現(xiàn)場述職，邀請服務(wù)對象打分，加大群眾評議的權(quán)重，嚴厲遏制機關(guān)干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風。在加強正面引導、提倡良好作風的同時，寧波市紀委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度?，F(xiàn)在《寧波日報》的領(lǐng)導活動和會議新聞報道，篇幅明顯縮短，連全市經(jīng)濟工作會這樣重要的會議，新聞報道只有１３００余字。市委明確要求改進文風，精簡文件，力戒空話套話，能夠三言兩語說清楚的事不要拖泥帶水，能夠用短小篇幅闡明的道理不要繞彎子?！蓖踺x忠以此前的全省教育工作電視電話會議寧波分會場為例指出，會風不正，怎么貫徹落實會議精神、怎么部署工作？事后，市委辦專門就這次電視電話會議會風情況發(fā)出通報，對沒有派人參加會議的３家單位和提前退場的２８家單位給予通報批評，責令其分別向市委作出書面檢查和書面說明?！痹诮张e行的浙江省寧波市委十一屆十一次全會上，浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠把糾正會風作為開場白，并要求全市嚴肅會風會紀。推進廉政文化進機關(guān)活動，充分利用正反兩個方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻的工作熱情——毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、提效能。雁塔區(qū)通過開展作風與效能檢查，促使廣大職工干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行崗位職責，積極參與以“三實三比三服務(wù)”為主題的“三問三解”活動，真正做到干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。進一步加強黨員干部作風建設(shè)，徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題，努力營造“善學、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風。切實做到以民為先，服務(wù)至上。機關(guān)工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢。如何加強作風建設(shè)，改進作風建設(shè)，提升行政效能，塑造公仆形象是每年作風建設(shè)必提的問題。作為行政機關(guān)，工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。通過學過這次學習，讓我在思想上又經(jīng)歷了一次洗禮，在今后的工作中我將以更積極地態(tài)度，更飽滿地熱情投入其中，真正的做到思想上和行動上的先進性，為促進環(huán)三發(fā)展，加快寧德“發(fā)展成為福建新的增長極”，構(gòu)建和諧文明交通環(huán)境出一份力。在作風轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴格要求，提高我們公安隊伍的整體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為人民群眾排憂解難。首先在思想上做到“真懂、真信”。這樣才能從根本上達到轉(zhuǎn)作風、提效能的目的。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結(jié)合才是這次學習的真正目的。二、深入學習，提升思想境界。進一步認識到作風效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風關(guān)系黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。一、端正態(tài)度，加深對“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”活動意義的認識。通過這次學習讓我深刻的感受到“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”這九個字的重要性，作
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