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正文內(nèi)容

20xx廣東公務(wù)員面試真題及解析(參考版)

2024-10-03 12:43本頁(yè)面
  

【正文】 加強(qiáng)監(jiān)督,依據(jù)規(guī)定定期展開檢查,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾,開展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)找準(zhǔn)問題和差距。把規(guī)定執(zhí)行好不好、自身作風(fēng)硬不硬作為干部考評(píng)和單位考核的一條重要原則,培養(yǎng)和造就大批作風(fēng)好、要求嚴(yán)、群眾贊的干部。解決這些問題的措施:深入學(xué)習(xí)新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,將其內(nèi)化成想事辦事的自覺意識(shí),外化為自覺執(zhí)行的習(xí)慣。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會(huì)這樣的社會(huì)組織,通過“自組織”的力量,加強(qiáng)村規(guī)民約等制度建設(shè),約束村民行為,強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治理。最后是加快培育農(nóng)村社會(huì)組織,發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用。再次,是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),開展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾形成理性的婚嫁觀。其次,在“八項(xiàng)規(guī)定”精神的影響下,公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。隨著國(guó)家“單獨(dú)二孩”政策的落實(shí),農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會(huì)得以緩解。深層次上講,則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。“天價(jià)”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會(huì)治理存在短板。隨著城鄉(xiāng)交流加速,農(nóng)村青年結(jié)婚花費(fèi)有向城市青年看齊的傾向。一是在計(jì)劃生育大背景下,重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡,二是近年來農(nóng)村青年大量進(jìn)城,相比男青年,女青年留城較為容易,更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),甚至是高額的債務(wù)。動(dòng)輒幾十萬元的天價(jià)花費(fèi)成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān),部分農(nóng)民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致貧。村民到街道辦說街道辦不作為,你怎么解釋4你村臺(tái)風(fēng),導(dǎo)致房屋倒塌,政府對(duì)倒塌房屋提供補(bǔ)貼,有個(gè)村民表示,他家雖然沒有塌,但屋頂漏水,要求跟倒塌的有一樣的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不給就不走,你怎么辦注:以上面試真題皆為面試考生回憶所得及或來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考。以上就是我對(duì)建立微信公眾號(hào)進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)這個(gè)工作的具體處理方法。二是推送內(nèi)容的創(chuàng)新。在此過程中,我認(rèn)為活動(dòng)的重難點(diǎn)在于如何讓同事們對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)保持持久熱情,從而將政策理論的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。在單位宣傳欄或者公共交流群等場(chǎng)所,公布公共賬號(hào)或者張貼二維碼,并在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)同事們關(guān)注微信賬號(hào)。在微信上注冊(cè)公眾賬號(hào),并針對(duì)目前黨和政府的熱門理論知識(shí)的內(nèi)容進(jìn)行梳理,如十八屆四中全會(huì)重點(diǎn)話題、土地改革專欄等分專題的進(jìn)行內(nèi)容推送。開會(huì)討論微信的推送頻率,每日負(fù)責(zé)人,推送的內(nèi)容來源,推送內(nèi)容與同事互動(dòng)方式等。同時(shí)應(yīng)相應(yīng)成立監(jiān)管和考核制度。第二,成立微信賬號(hào)管理小組。第一,了解單位同事使用微信的情況。以上就是我對(duì)此現(xiàn)象的一些具體想法。再次,規(guī)范行業(yè)秩序。其次,關(guān)注日常生活。首先,尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第一,對(duì)個(gè)人而言,欣賞音樂會(huì)等高雅藝術(shù)能夠使人身心放松,平心靜氣,在快節(jié)奏的生 活里找到一份淡定與安寧;第二,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)而言,更廣泛的受眾群體就意味著更大的市場(chǎng),人們對(duì)藝術(shù)的追求和對(duì)知識(shí)的熱愛勢(shì)必帶來文化產(chǎn)業(yè)的興盛與繁榮,擴(kuò) 大內(nèi)需,帶動(dòng)發(fā)展;第三,對(duì)社會(huì)而言,文化是無聲的語言,卻是最好的溝通方式,通過音樂、書籍等文化形式的交流,可以讓更多的人產(chǎn)生心靈的契合與共識(shí),文 化的傳播中帶來了思想的互動(dòng),社會(huì)因此而形成更強(qiáng)的凝聚力。近年來我國(guó)人民走進(jìn)高雅藝術(shù)廳,比如欣賞音樂會(huì),音樂劇等,越來越多的人走進(jìn)書店,對(duì)此你怎么看?【參考解析】物質(zhì)生活日益豐富的背景下,人們開始追求精神生活的充實(shí),人們走進(jìn)高雅藝術(shù)廳欣賞音樂會(huì),走進(jìn)書店購(gòu)書從本質(zhì)上體現(xiàn)的是人們對(duì)自身精神文化的重視,是人們審美水平和能力的提升。如果只著 重利益,只“顧”不“問”,蜻蜒點(diǎn)水,敷衍了事,這就無法做好這項(xiàng)工作。綜上所述,農(nóng)村法律顧問工作非常艱巨,有大量的工作要做。要求他們定時(shí)深入到所有村莊去履行顧問職責(zé),實(shí)在不現(xiàn)實(shí)。實(shí)施農(nóng)村法律顧問全覆蓋的具體工作,很大一部分需要地方黨政機(jī)關(guān)的支持和配合。第四,爭(zhēng)取地方黨政機(jī)關(guān)支持配合,法律服務(wù)到位,避免造成法律顧問流于形式。農(nóng)村和農(nóng)民問題更多的針對(duì)的是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民之前或者當(dāng)?shù)剞r(nóng)民與企業(yè)之間的法律糾紛,因此在選擇法律顧問派遣對(duì)象 時(shí),應(yīng)注意因地制宜,有針對(duì)性的派遣相關(guān)的法律顧問到農(nóng)村去,同時(shí),在選擇法律顧問時(shí)也要注意選擇有較強(qiáng)資質(zhì)的法律事務(wù)所。因此,我們?cè)诨顒?dòng)開展前期 也可以通過電視和廣播的形式,針對(duì)于90后的農(nóng)民也可以通過網(wǎng)絡(luò)的形式進(jìn)行宣傳和普及。由于很多法律宣傳過于深?yuàn)W和單調(diào),群眾理解比較困難,雖然有不少?gòu)钠辗ɑ顒?dòng)中拿的資料,但很少細(xì)讀。同時(shí),前期的基礎(chǔ)調(diào)研工作也是對(duì)我們后續(xù)工作 的宣傳,因此,在前期基礎(chǔ)調(diào)研時(shí),也要做好充分的宣傳工作。同時(shí)對(duì)于當(dāng)前農(nóng)村群眾的法律需求不夠清晰,農(nóng)村群眾法律需求的愿望不夠強(qiáng) 烈。在該項(xiàng)工作的推動(dòng)過程中,需要注意一下問題:第一,普法內(nèi)容要與群眾需求相符。最后,我們會(huì)反思總結(jié)此次問題出現(xiàn)的原因,形成相應(yīng)的應(yīng)急策略,避免以后此類的事情再次出現(xiàn)。第四,后期在進(jìn)行績(jī)效考核制度的頒布時(shí),我們會(huì)專門召開一個(gè)宣貫會(huì),讓員工們能夠充分的了解此次績(jī)效考核制度的變動(dòng)之處,并說明變動(dòng)的緣由,以取得員工們的支持。第二,我們會(huì)做好此次員工意見的信息收集工作,向各位同事告知此次信息收集的截至日期,并調(diào)動(dòng)大家的積極性希望大家能夠暢所欲言,信息的收集方式可以 通過單位內(nèi)部的,或者書面的形式進(jìn)行收集,也可以以各科室為單位進(jìn)行信息的收集,同時(shí),在他們進(jìn)行信息反饋的時(shí)候,如果是對(duì)此次績(jī)效考核的某些制度 不理解的話,我們會(huì)給他們予以詳細(xì)的解釋說明,如果他們對(duì)于我們此次績(jī)效考核內(nèi)容方面提出意見和建議,我們會(huì)詳細(xì)記錄下來,以便后面領(lǐng)導(dǎo)的討論和最終績(jī)效 考核方案的制定。首先,與下發(fā)績(jī)效考核的同事統(tǒng)一口徑,并再次下發(fā)通知,告知各位員工此次發(fā)放的績(jī)效考核并未定稿,此次績(jī)效考核的發(fā)放是為了給各位員工提供一個(gè)暢所欲 言的平臺(tái),可能是我們?cè)趧偛畔掳l(fā)的時(shí)候沒有將我們此次下發(fā)的目的解釋清楚,希望他們能夠積極的參與到績(jī)效考核的制定中來。第四篇:2015廣東公務(wù)員面試真題及解析(5月15日)市級(jí)5月15日上午面試真題政府績(jī)效考核初稿被工作人員泄露,給基層造成不良影響,如果是你去處理這個(gè)事情,你怎么辦?【參考解析】績(jī)效考核制度的合理實(shí)施有利于提高員工效率,強(qiáng)化員工的已有正確行為,但如果發(fā)生題目中所述的狀況,則不利于單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)的構(gòu)建,更不利于我們后期績(jī)效考核制度的實(shí)施和推廣。必須理性地投入抗震救災(zāi)工作,在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下合理、高效地開展救災(zāi)工作,這才是對(duì)災(zāi)區(qū)最大的支援。志愿者們能夠在相關(guān)部門統(tǒng)一組織下,有序、有力地開展志愿服務(wù)。第二,媒體在播報(bào)相關(guān)地震信息的時(shí)候應(yīng)及時(shí)、有效的報(bào)道,將最新的震區(qū)情況以最快的速度反應(yīng)給社會(huì)人士,讓社會(huì)公眾對(duì)震區(qū)情況全面了解。面對(duì)題中所述的這種情況,我們能看到在遇到突發(fā)事情的時(shí)候,政府、媒體、相關(guān)社會(huì)組織等應(yīng)互相配合、互相協(xié)調(diào),來更好的開展救援工作。國(guó)家也啟動(dòng)一級(jí)應(yīng)急預(yù)案,在雅安設(shè)立了很多臨時(shí)指揮點(diǎn),為爭(zhēng)取更多的救援時(shí)間、挽救生命多項(xiàng)工作同時(shí)開展進(jìn)行。志愿者可根據(jù)災(zāi)情需要,有組織、有秩序地開展志愿服務(wù)。這種熱情讓我們十分感動(dòng),但是盲目去震區(qū)支援,人數(shù)比較多,造成交通擁堵,會(huì)對(duì)震區(qū)的救援工作產(chǎn)生一定的影響。我們社會(huì)中各界愛心人士通過多種方式來表達(dá)對(duì)震區(qū)群眾的關(guān)心與關(guān)注?!驹囶}類別】綜合分析類試題【考查要素】考查考生綜合分析能力、分析問題能力、語言表達(dá)能力等,能針對(duì)題中情況,表達(dá)出來自己的合理、有效的見解。這樣的讀書活動(dòng)很有意義可以定期的舉辦,我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,比如每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次,形成長(zhǎng)效機(jī)制,讓我們可以共同努力、共同進(jìn)步,從而順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公文寫作很可能是我們?nèi)粘9ぷ髌渲械囊粋€(gè)部分,所以對(duì)于這方面的內(nèi)容我們應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)的工作業(yè)務(wù)方面的知識(shí),提升自己的工作業(yè)務(wù)能力,為完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。第二本書是關(guān)于公文寫作方面的書籍。這對(duì)我們剛?cè)肼毜哪贻p人來說很有意義,對(duì)于我們深入的思考人生、修養(yǎng)等也有很大的幫助,能夠讓我們注意自身的言行舉止,堅(jiān)定自己的理想與目標(biāo),積極、樂觀的面對(duì)人生與艱難困苦。蔡元培先生曾兩度游學(xué)歐洲,擔(dān)任過北京大學(xué)校長(zhǎng),被譽(yù)為“學(xué)界泰斗、人世楷?!?。領(lǐng)導(dǎo)讓我推薦兩本書,我會(huì)推薦對(duì)工作、對(duì)生活有幫助的好書?!驹囶}類別】自我認(rèn)知類試題【考查要素】考查考生自我認(rèn)知的能力、語言表達(dá)能力等,能表達(dá)出來自己的見解??v觀近代歷史,也能發(fā)現(xiàn)我國(guó)青年不懈追求的美好夢(mèng)想,始終與振興中華的歷史進(jìn)程緊密相聯(lián)。第三,社會(huì)上也可以通過廣泛的宣傳與引導(dǎo),樹立青年道德模范并進(jìn)行大力的宣傳,引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)、力爭(zhēng)向上的社會(huì)氛圍,進(jìn)一步凈化社會(huì)風(fēng)氣,為青年人的發(fā)展提供公平、良好的社會(huì)環(huán)境。第二,父母以及學(xué)校教育應(yīng)更注重培養(yǎng)年輕人的道德品質(zhì)、思想素質(zhì)、能力等多方面內(nèi)容,而不僅僅是知識(shí)的傳輸。中國(guó)特色社會(huì)主義是我們黨帶領(lǐng)人民歷經(jīng)千辛萬苦找到的實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的正確道路,也是廣大青年應(yīng)該牢固確立的人生信念。青年人作為國(guó)家的棟梁之才,要勇敢肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,努力在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想:第一,廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念。第二,父母以及學(xué)校教育中過于注重對(duì)他們的應(yīng)試知識(shí)灌輸,而忽略了對(duì)他們的道德品質(zhì)、價(jià)值觀、性格、理想等方面的指導(dǎo)??梢钥吹酱蠖鄶?shù)年輕人都是積極的、樂觀的,但是我們也能看到目前有個(gè)別的、極少部分的年輕人在生活與工作中缺乏一定的理想與信念,表現(xiàn)出消極、被動(dòng)甚至走向違法犯罪的道路。在最近的蘆山抗震救災(zāi)中,大批青年臨危不懼、頑強(qiáng)拼搏,廣大青年心系災(zāi)區(qū)、無私奉獻(xiàn),為抗震救災(zāi)作出了重要貢獻(xiàn)。而青年人本應(yīng)富有朝氣與夢(mèng)想,尤其是肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任感,從而來更好的建設(shè)國(guó)家?!崩硐胫敢松较?,信念決定事業(yè)成敗。其實(shí)是希望廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念。【試題類別】綜合分析之觀點(diǎn)類試題【考查要素】考查考生能否運(yùn)用理性的、全面的思維意識(shí)分析問題,對(duì)于青年人來說,理想與信念對(duì)一個(gè)人的積極作用。單位讓你組織一次公務(wù)員讀書活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你推薦兩本書,你會(huì)選擇哪兩本書?說明理由抗震救援,很多志愿者盲目去災(zāi)區(qū)支援造成交通擁堵,對(duì)這一現(xiàn)象的看法。如果自己的工作同時(shí)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾的認(rèn)可,那么是否得到晉升也并不重要了。再次,畢竟小李是剛回來工作不久的新晉公務(wù)員,工作能力還不被領(lǐng)導(dǎo)了解,因此小李能做的就是在平時(shí)的工作中踏實(shí)肯干,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中了解自己的工作能力,這樣才會(huì)使自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其次,三年的基層支教生涯其實(shí)是為小李在新單位工作打下了良好的基礎(chǔ)。因此小李應(yīng)該由衷地為他們高興。小李是名牌大學(xué)研究生,在基層支教三年后并考上公務(wù)員,回來后發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)、同事都已提干,小李認(rèn)為不公平,工作不積極,如果你是小李朋友,你如何勸他?(2013年6月29日下午遼寧省公務(wù)員面試題)【試題類別】人際溝通【考查要素】人際溝通能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力【參考解析】小李的心態(tài)可以理解,看到身邊的同學(xué)、同事有了良好的發(fā)展,自己卻原地踏步,不免會(huì)產(chǎn)生一些情緒,我是小李的好朋友,就更有義務(wù)積極疏導(dǎo)小李,做好他的思想工作?,F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)到場(chǎng)媒體盡快報(bào)道此次活動(dòng),讓更廣大的市民都能夠參與到這項(xiàng)有益的環(huán)保活動(dòng)中來,進(jìn)而提升市民的節(jié)水理念,讓每個(gè)人都能切實(shí)踐行“節(jié)約用水,從我做起”的理念?;顒?dòng)正式開始后,可以請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話,點(diǎn)明此次節(jié)水宣傳的重要意義。確定此次活動(dòng)選定在本周六下午在市民廣場(chǎng)進(jìn)行,為了擴(kuò)大本次活動(dòng)的影響力還可以邀請(qǐng)市里的重要領(lǐng)導(dǎo)、媒體代表對(duì)本次活動(dòng)加大宣傳力度,與此同時(shí),還要組織專人設(shè)計(jì)一些環(huán)保宣傳材料到場(chǎng)分發(fā)。首先,我想通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向市民宣傳此次活動(dòng)的重要意義,希望大家都能廣泛參與其中。你們市水資源缺乏,要你在市中心舉辦大型宣傳活動(dòng),你怎么能組織?(2013年6月29日下午遼寧省公務(wù)員面試題)【試題類別】組織管理【考查要素】組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力【參考解析】我國(guó)是一個(gè)嚴(yán)重缺水的國(guó)家,人均水資源占有率極低,因此舉行節(jié)約用水的主題宣傳活動(dòng)對(duì)于提升我市居民節(jié)水意識(shí),建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)大有裨益。還可通過定期舉辦各種形式的座談會(huì)、聽證會(huì)的方式,征詢?nèi)嗣袢罕妼?duì)政府工作的意見和想法,并進(jìn)行有針對(duì)性地改正。政府行政行為的公開透明,還離不開通過各種手段的落實(shí)執(zhí)行。根本上還是要轉(zhuǎn)變政府官員觀念,通過大力地宣傳,引導(dǎo)其樹立正確的政績(jī)觀,使其深刻意識(shí)到自己手中的權(quán)力是來源于人民,也必將服務(wù)于人民的道理。公開政務(wù)只是一個(gè)開始。具體來說:第一:地方政府應(yīng)切實(shí)貫徹政府信息公開條例的精神,不打折扣地執(zhí)行政務(wù)公開的政策,只要不涉及保密內(nèi)容,應(yīng)及時(shí)向公眾公開政府政務(wù)。時(shí)效性不強(qiáng),是引發(fā)公眾不滿的另一個(gè)重要原因。其次,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部形成的錯(cuò)誤政績(jī)觀,導(dǎo)致其在政務(wù)公開的范圍上,“報(bào)喜不報(bào)憂”。我認(rèn)為導(dǎo)致這一問題產(chǎn)生的原因是多樣的:首先,利益驅(qū)使。而且這種不滿情緒一旦堆積,會(huì)使得政府實(shí)施的這項(xiàng)舉措大打折扣,極大地影響政府在老百姓心中的公信力。2013年遼寧公務(wù)員面試真題及解析(6月29日下午)2013年遼寧公務(wù)員面試真題及解析(6月29日下午),政府一直在公開信息,未達(dá)到預(yù)期效果,群眾不滿意,對(duì)此你怎么看?你們市水資源缺乏,要你在市中心舉辦大型宣傳活動(dòng),你怎么能組織?小李是名牌大學(xué)研究生,在基層支教三年后并考上公務(wù)員,回來后發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)、同事都已提干,小李認(rèn)為不公平,工作不積極,如果你是小李朋友,你如何勸他?真題解析:,政府一直在公開信息,未達(dá)到預(yù)期效果,群眾不滿意,對(duì)此你怎么看?(2013年6月29日下午遼寧省公務(wù)員面試題)【試題類別】綜合分析【考查要素】綜合分析能力、解決問題能力【參考解析】政府將信息公開,既實(shí)現(xiàn)了人民群眾對(duì)政府工作的有力監(jiān)督,又使得政府工作變得更加公開、透明,是我國(guó)政府轉(zhuǎn)變政府職能,切實(shí)由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。如果是這樣的原因,要對(duì)基層人員提出嚴(yán)肅的批評(píng),并責(zé)令他們馬上做出整改,盡快的提交正確的信息資料。第三,如果傳輸環(huán)節(jié)也沒有問題,那么要考慮是不是我們的統(tǒng)計(jì)方式與基層的統(tǒng)計(jì)方式不同,積極的與基層人員進(jìn)行溝通,是不是開始自己沒交代清楚,還是交代清楚了基層沒理解,如果是這樣的話,馬上用正確的統(tǒng)計(jì)方式重新進(jìn)行信息資料的整理。作為一名工作人員,當(dāng)基層提供的信息資料不實(shí),我首先應(yīng)該做出的分析:
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