競業(yè)限制合同(參考版)
2024-10-01 08:03本頁面
【正文】 僅供參考。（E）（F）（G）違約金的數(shù)額，可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費來確定。（C）競業(yè)限制期限的計算，應(yīng)當(dāng)綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘密能夠在市場上保持競爭優(yōu)勢的時間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)開發(fā)的進(jìn)度等情況，最長不得超過3年。事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。（3）甲方法人（或者其他組織）終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。（四）甲、乙雙方確認(rèn)（1）甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費（甲方無正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費超過一個月，或者甲支付該到期補(bǔ)償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付）的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣 元（G）。（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積； ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積；③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。（2）如果乙方不履行本協(xié)議第一條（2）、（3）款所列義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（F）。二、違約責(zé)任（三）甲、乙雙方約定（1）乙方不履行本協(xié)議第一條第（1）項規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（E），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。補(bǔ)償費按年（月、季）支付（或在乙方離職時一次性計算付清），由乙方到甲方領(lǐng)取（或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付）。補(bǔ)償費的年支付額由下列公式求得：僅供參考HR工具文本范例C=（AIPI）C：競業(yè)限制年補(bǔ)償費；AI：乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入； PI：乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的收入。一、權(quán)利和義務(wù)（一）乙方承諾未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除 年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)門類列出。競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。第四條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。第三條爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。 甲方的違約責(zé)任甲方未按本協(xié)議的規(guī)定期限支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費,每遲延一日,應(yīng)支付未付金額百分之一的遲延履行利息。 前款所述損失賠償按照如下方式計算： 損失賠償額為甲方因乙
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1