【正文】 聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方于 年 月 日簽訂了勞動合同，乙方受聘于甲方，從事 工作，并與甲方于 年 月 日簽訂了《保密協(xié)議》；乙方已經(jīng)或可能知悉甲方重要技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密；乙方所知悉的甲方的重要技術(shù)秘密或商業(yè)秘密對甲方的商業(yè)競爭具有重大影響。三、違約責(zé)任 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方義務(wù)（1）未經(jīng)甲方同意，在勞動合同期內(nèi)不得自辦、自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的企業(yè)或業(yè)務(wù)；（2）除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不論何種原因與甲方解除勞動合同，勞動合同解除后一年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算滿一年時間）不得到提供 服務(wù)的企事業(yè)單位就職，并不得自辦、自營與提供 服務(wù)的企業(yè)或業(yè)務(wù)。甲方違反本協(xié)議第一條第二款約定的義務(wù)，無理拖延或拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的，每延期一日，應(yīng)向乙方支付當(dāng)期應(yīng)付金額1%的違約金。甲方：乙方：法定代表人：年 月 日 年 月 日第三篇：競業(yè)限制合同（一）甲方（企業(yè)）：___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼：___________________乙方（員工）：___________________ 身份證號碼：___________________鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：1．乙方義務(wù)1．1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；1．2 不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。4．爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。第一條 雙方權(quán)利和義務(wù) 乙方承諾，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)； ，離職后 二 年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除或終止之日起計算）都不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位就職。此外,公司有權(quán)對乙方給予辭退處分。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)在甲方所在地人民法院提起訴訟。第五篇：企業(yè)員工競業(yè)限制合同HR工具文本范例企業(yè)員工競業(yè)限制合同（參考文本）甲方：（企業(yè)）住址： 法定代表人： 郵政編碼： 乙方：（員工）住址： 身份證號碼：鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。僅供參考HR工具文本范例（2）因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（簽名）身份證號碼： 年 月 日 年 月 日說 明（A）競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用