人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(參考版)
2024-10-01 06:28本頁面
【正文】 （1）目標(biāo)管理考核位于全鄉(xiāng)最后一名且總分在85分以下的；（2）在省、市、縣目標(biāo)責(zé)任制考核中，樣本點(diǎn)村出現(xiàn)嚴(yán)重問題，導(dǎo)致我鄉(xiāng)為預(yù)警鄉(xiāng)或位次嚴(yán)重下移的；（3）出現(xiàn)一例以上（含一例）政策外二、多孩生育的，且有政策外一孩生育的；（4）出現(xiàn)3例（含3例）以上政策外一孩生育的。對(duì)調(diào)度指標(biāo)實(shí)行重點(diǎn)核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，直接扣除該項(xiàng)分值。未完成市級(jí)民生工程的倒扣1分。全年月調(diào)度綜合得分排名位于全鄉(xiāng)前三名且效果指標(biāo)達(dá)目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并無責(zé)任書規(guī)定處罰情形的，或位于全縣前10位，且無否決指標(biāo)，各獎(jiǎng)勵(lì)3000元。二、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)：在省、市、縣級(jí)目標(biāo)管理考核中，使全鄉(xiāng)取得先進(jìn)位次（前三名）的樣本點(diǎn)村，由鄉(xiāng)黨委、政府給予通報(bào)表揚(yáng)，并給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)。人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，采取月調(diào)度（指標(biāo)調(diào)度）、季考核及兩次半（年中、年終）考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，季考核、半考核實(shí)行百分制評(píng)分方法；月調(diào)度每次分值為3分，計(jì)36分，第一季度、第三季度考核分值各占8分，計(jì)16分；上半年考核分值為18分，年終考核分值為30分（季考核及半考核方案另發(fā)）。胥壩鄉(xiāng)2011年村人口和計(jì)劃生育考核獎(jiǎng)懲辦法一、考核辦法：鄉(xiāng)黨委、政府授權(quán)鄉(xiāng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村進(jìn)行人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核，鄉(xiāng)對(duì)村月調(diào)度考核由鄉(xiāng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托鄉(xiāng)計(jì)生辦組織實(shí)施。幸福家庭”活動(dòng)創(chuàng)建等）；科學(xué)管理（完善“村為主”機(jī)制，推行“村民自治”，開展誠信計(jì)生，積極開展“依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“兩無一滿意”先進(jìn)村爭創(chuàng)活動(dòng)，提高群眾滿意度）：隊(duì)伍建設(shè)（開展崗位大練兵、落實(shí)獎(jiǎng)懲保障措施、建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平等）。二、工作質(zhì)量指標(biāo)宣傳教育（開展婚育文化“八個(gè)一”工程，推進(jìn)村級(jí)計(jì)生短信服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等）；信息化建設(shè)（村實(shí)行信息化管理）；技術(shù)服務(wù)（開展孕情檢查、提高早孕發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)孕情跟蹤服務(wù)、做好術(shù)前咨詢宣傳、術(shù)后隨訪、開展生殖健康普查，優(yōu)生監(jiān)測、加強(qiáng)避孕藥具、村室管理等）；流動(dòng)人口管理（提高建檔率、信息平臺(tái)交流、流出地址、孕環(huán)檢信息反饋、實(shí)施流入人口均等化等）；依法行政（政策內(nèi)懷孕結(jié)果異常、性別比綜合治理、“兩非”案件查處，加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、村務(wù)公開、行政審批、信訪、有獎(jiǎng)舉報(bào)工作等）。出生（含流動(dòng)人口）、手術(shù)統(tǒng)計(jì)無誤差（往年出生未報(bào)、出生隔月上報(bào)、舉報(bào)查實(shí)、各類考核檢查錯(cuò)漏報(bào)等）。根據(jù)上級(jí)要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報(bào)經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。四、考核獎(jiǎng)懲辦法以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評(píng)估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對(duì)孕情上報(bào)、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報(bào)市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯(cuò)減半扣分；虛（重）報(bào)：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分
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