【正文】 XXXX 林 場 二零一二年八月二日。通過全場上下的努力，林場去年以來實現(xiàn)了零上訪。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展就無從談起。有效地控制了火源，消除了隱患。進入防火期以來，宣講工作隊共散發(fā)防火宣傳單XXXX張，懸掛防火彩旗XXX面、條幅XXX余條。制定了黨員防火責任區(qū)，把黨員放在最難和最苦的地方，以此起到帶動作用。（三）同防火工作相結(jié)合。林場還成立了職工自營辦，積極為職工解決發(fā)展中的問題，二是為使廣大職工直觀看到增收致富帶來的好處，林場黨委抓龍頭，建基地，努力打造種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和XXX、XXX為核心的“三態(tài)”示范基地；三是開展黨員“一幫一”活動。一是引導職工增收致富。讓職工得到更大的實惠。積極組織開展林下資源承包經(jīng)營工作，采取多種措施靈活掌握，分類承包。（一）同企業(yè)創(chuàng)新相結(jié)合。四、提升黨建活力，搞好四個結(jié)合在基層黨組織建設(shè)中，林場黨委立足于實際，把基層黨組織建設(shè)的根牢牢扎在經(jīng)濟建設(shè)上，使之與林場的重點工作相結(jié)合。在生產(chǎn)、營林、防火、防汛、資源管理等各項工作中，黨員們勇挑重擔，毫無怨言，以高度的工作熱情，投入到林場各項工作中，很好地完成了各項工作任務。去年以來開展了爭創(chuàng)“富民型”黨建品牌、打造過硬黨組織；爭當“星級黨員”，樹黨員先鋒形象；爭做“十佳書記”等活動。通過中心組帶頭學、職工學習日集中學、生產(chǎn)一線分類學、各種活動重點學，并采取班子成員股級干部輪流上講臺等學習形式，提高了領(lǐng)導班子的科學決策水平和職工隊伍的整體素質(zhì)。二是不斷完善黨建聯(lián)系點制度，使領(lǐng)導班子在抓全場黨的建設(shè)上成為工作常態(tài)，帶頭深入到生產(chǎn)、工段一線等地調(diào)研，積極解決發(fā)展中的問題。林場黨政班子連續(xù)XX年被縣委評為科學發(fā)展型領(lǐng)導班子。在班子建設(shè)上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作的職責，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，大事講原則，小事講風格，一班人相互支持、相互配合、不攬權(quán)、不爭功、廉潔從政。下一步，我們將緊緊圍繞省委組織部和市委組織部“七項重要舉措”，扎實抓好各階段各環(huán)節(jié)活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，確保基層組織建設(shè)年活動真正取得實效，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。各級黨組織建立點評檔案，對點評意見進行研究討論，實行整改銷號，確保整改到位。三是上級組織點評。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的評議會，黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效，參會代表予以評議。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”，各基層黨組織每季度自查自評并打分，總結(jié)分析活動開展的優(yōu)點與不足，并及時將自查情況上報縣委。四、注重“群眾滿意”這一要求，確保群眾“受歡迎” 我們對基層組織建設(shè)年實行“三評”模式，確保群眾滿意和受歡迎。三是專項檢查。二是調(diào)研督查。聘請了12名退居二線的正科級領(lǐng)導干部為基層組織建設(shè)年督導員，組成6個督導組，定期開展專項督查。三、強化“監(jiān)督檢查”這個法寶，確?；顒印扒髮嵭А?我們采取三種方式大力開展督查督辦。六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執(zhí)行力。在縣行政集中辦公區(qū)設(shè)置LED、觸摸屏等顯示設(shè)備，建成了集黨建宣傳、黨務公開、黨風廉政等為一體的綜合性黨務宣傳展示平臺。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新建立了“梓潼大講堂”機制，對干部職工提出了“四個提高”（政策法律水平明顯提高，業(yè)務能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提高，辦事效率明顯提高），“五個應知”（知理論、知政策、知科技、知法規(guī)、知禮儀），“五個應會”（會談寫、會調(diào)研、會技能、會協(xié)調(diào)、會管理）硬性要求，全面提升干部素質(zhì)，提升機關(guān)形象。四是實施黨建活力工程，提升基層組織和黨員干部號召力。選擇了20名縣級部門支部書記、5名社區(qū)支部書記、25名先進村支部書記結(jié)對50名后進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把機關(guān)和農(nóng)村組織生活會開在一起，陣地建設(shè)和使用聯(lián)在一起，黨員教育合在一起，謀劃發(fā)展拴在一起）。開展了“千名干部十聯(lián)”和“百名書記共建”兩項行動。三是實施黨建幫扶工程，提升基層組織和黨員干部的帶動力。縣委成立了代聯(lián)委和代聯(lián)辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立代聯(lián)站，把干部選拔任用、重大工程項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等群眾關(guān)注的事項全部納入年會進行評議監(jiān)督。二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。一是實施黨建強基工程，提升基層組織和黨員干部的發(fā)展力。先后6次召開部務會研究商討活動總體方案和17個配套方案，反復征求各方面意見建議，最終確定了以“創(chuàng)建省級基層黨建示范縣”為主要目標，以“解決全縣基層組織建設(shè)突出問題”為主攻方向，提出了“六大工程、十二個項目”的具體內(nèi)容，用抓項目的理念來抓基層組織建設(shè)，高標準高質(zhì)量推進各項工作?？h政府縣長周琳同志也高度重視基層組織建設(shè)年，對活動的總體思路和實施方案積極把脈定向，并規(guī)定從今年起每年縣本級財政投入300萬元以上，全部用于基層組織建設(shè)。親自審定方案，組織召開縣委常委會進行專題研究部署，落實人員和經(jīng)費保障?？h委書記鄒若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領(lǐng)導小組組長，親自“摸清下情、對準上情、把準實情”。我們的具體做法是：一、突出“領(lǐng)導親自抓”這個關(guān)鍵，確保責任“抓落實”我縣采取書記、縣長和組織部長三個“親自抓”措施，高位推進基層組織建設(shè)年工作。黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、鎮(zhèn)村干部的教育和管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務得到很好的落實。在抓好培訓的基礎(chǔ)上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監(jiān)督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發(fā)揮作用。二是農(nóng)村黨建創(chuàng)新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。在學校積極開展“主題教育進校園，先進文化進教師，經(jīng)典歌曲進課堂”活動。大力開展“基礎(chǔ)保障工程”，多方籌措資金對更古村委會院子進行硬化，通過“雙聯(lián)”積極協(xié)調(diào)省公安廳對亞安村委會進行硬化。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮(zhèn)黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩(wěn)定二類支部、爭創(chuàng)一類支部）。完善了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責任感，提高基層民主管理水平。（七）完善規(guī)范 推動民主深入推行“四議四公開一監(jiān)督”工作法，抓規(guī)范、抓實效、抓提升，促進各村黨支部民主管理、規(guī)范運行。（六）健全制度 落實責任重點健全和完善黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規(guī)范運行，全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部都確立了自己的黨建聯(lián)系點，并堅持深入聯(lián)系點講黨課、開展活動。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產(chǎn)生活中的實際問題。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經(jīng)濟組織成員中選拔村干部，全面優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。加強村級班子建設(shè)。堅持抓了二類支部的提升工作。（五）抓好隊伍 夯實基礎(chǔ)切實抓了農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發(fā)揮活動場所決策議事、便