【正文】 嚴(yán)于律已，公私分明，以制度約束人，用制度來(lái)規(guī)范事。強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，定期學(xué)習(xí)，分類指導(dǎo)，不斷補(bǔ)充新知識(shí)、樹(shù)立新理念、激活新動(dòng)力，提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，部門工作綜合測(cè)評(píng)列全縣前列。工作安排上，把計(jì)劃性、預(yù)見(jiàn)性和可控性有機(jī)集合起來(lái)，明確工作職責(zé)，緊咬各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定年度工作計(jì)劃，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將相關(guān)責(zé)任分解到具體責(zé)任人；在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，定期或不定期地查找其中的不足，研究制定相關(guān)措施，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 四、工作業(yè)績(jī)。勤于鉆研人力資源管理知識(shí)和社會(huì)保障法律法規(guī)，于2007年12月取得了國(guó)家二級(jí)人力資源管理師資格，2008年11月，取得人力資源管理中級(jí)（經(jīng)濟(jì)師）職稱。熱愛(ài)自己的本職工作，珍惜工作機(jī)會(huì)；誠(chéng)實(shí)待人，守信做事，辦事公道，腳踏實(shí)地，勇于進(jìn)??；熱心幫助百姓就業(yè)，全心全意為百姓謀求社會(huì)保障，盡力多為百姓做事；積極服務(wù)企業(yè)，確保正確和規(guī)范用工，全力營(yíng)造和諧的用工環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)并積極踐行群眾路線的工作方法，嚴(yán)格要求自己，做到不貪不腐、廉潔自律，謙虛做人，效忠組織，審慎做事，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好榜樣，積極發(fā)揮模范作用。篇五：人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)材料本人任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié) 本人任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié) （包括思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況等） 本人自任現(xiàn)職以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，盡責(zé)盡職地做好人力資源和社會(huì)保障工作，同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧鎮(zhèn)黨委和政府布置的其他任務(wù)，多次獲得縣、鎮(zhèn)黨委和政府的表彰。在多年的工作中，我能夠尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以人為本，發(fā)揚(yáng)職工群眾推進(jìn)改革與經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的主力軍作用，注重創(chuàng)新，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極投身改革實(shí)踐，為森工企業(yè)擺脫“兩危”的困擾，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)的振興做出了一定貢獻(xiàn)。 總之，自一九九二年以來(lái)，我把自己的全副精力都用在了森工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展上，也取得了一些成績(jī)。一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)7年虧損的局面，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，受到了林管局黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。由于有效地開(kāi)展了再就業(yè)工程，使企業(yè)保持了人心穩(wěn)定、社會(huì)安定的局面，保證了改革與發(fā)展的正常進(jìn)行。主要是由于我大力發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)和多種經(jīng)營(yíng)，提供了更多的就業(yè)崗位。一年的銷售收入、。 在增加收入的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了企業(yè)的各項(xiàng)管理，杜絕跑、冒、滴、漏，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在盤活資產(chǎn)上，我將閑置的辦公樓出售，將一部分油鋸、拖拉機(jī)、汽車等生產(chǎn)設(shè)備出售或有償轉(zhuǎn)讓給職工，收回資金150萬(wàn)元。若想達(dá)到扭虧增盈的目標(biāo)，各項(xiàng)工作任務(wù)還十分繁重而艱巨。九六年的改革、管理各項(xiàng)措施收到了顯著效果，遏制了經(jīng)濟(jì)連續(xù)下滑的勢(shì)頭，當(dāng)年減少虧損104萬(wàn)元，一年開(kāi)出了16個(gè)月的工資，償還歷史欠帳570萬(wàn)元，并自籌資金504萬(wàn)元，發(fā)展了復(fù)合經(jīng)營(yíng)，職工的人均年收入比九五年增加106元。然后，我又將汽車隊(duì)撤消，一年節(jié)約費(fèi)用40萬(wàn)元。首先，我將每年吃管理費(fèi)用320萬(wàn)元的行政科解體，解體后的人員組建成北辰餐具總廠，由生活服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)型，由花錢單位轉(zhuǎn)變?yōu)閽赍X單位。截止到一九九五年末，企業(yè)累計(jì)虧損2716萬(wàn)元，成為林區(qū)有名的“大老窮”林業(yè)局。 （三）全力以赴，開(kāi)創(chuàng)性地工作，實(shí)現(xiàn)了扭虧 一九九六年二月，我擔(dān)任圖里河林業(yè)局局長(zhǎng)。 （二）加強(qiáng)銷售工作，提高了銷售效益 我擔(dān)任圖里河林業(yè)局常務(wù)副局長(zhǎng)期間，分管木材銷售工作。一九九三年多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和收入實(shí)現(xiàn)2683萬(wàn)元，％和57％；一九九四年產(chǎn)值和收入首次突破4000萬(wàn)元大關(guān)，又比一九九三年分別增長(zhǎng)50％和23％。 二、努力實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理向前發(fā)展 在實(shí)際工作中，我能夠充分運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，取得了明顯的效果。除了能夠在書(shū)本、刊物上堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)外，我能夠?qū)W習(xí)、掌握國(guó)家在森工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策，并把自己在經(jīng)濟(jì)管理方面的心得體會(huì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)成論文，發(fā)表在刊物、報(bào)紙上，與同行們進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)了我的理論水平的提高。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高經(jīng)濟(jì)理論水平 我參加工作的時(shí)間較早，在實(shí)際工作中接觸到經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)踐也較早，使我對(duì)經(jīng)濟(jì)管理有了比較深刻的感性認(rèn)識(shí)。在工作中，我能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，取得了一定的成績(jī)。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講篇四：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 一九六九年我參加工作，一九九○年，我在吉林師范學(xué)院函授學(xué)習(xí)，專業(yè)為企業(yè)管理，學(xué)歷為本科，一九九二年，我晉升為經(jīng)濟(jì)師。 二、政治思想方面 在多年工作中，政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強(qiáng)人事有關(guān)的法律、政策學(xué)習(xí)，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)和技巧。 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高人力資源管理水平 從擔(dān)任人力資源處副處長(zhǎng)后，我深感人力資源處管理對(duì)自己是一個(gè)既熟悉有陌生的專業(yè)。 加強(qiáng)思考，為局發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策 在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)局中長(zhǎng)期發(fā)展 進(jìn)行思考和總結(jié)，曾撰寫(xiě)了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。工作中，我學(xué)習(xí)了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國(guó)家政策和地方政策，細(xì)化每個(gè)礦