高校醫(yī)院工作總結(參考版)
2024-10-01 05:28本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。加強健康教育和慢病管理工作。重點預防“非典”、禽流感、流腦、流行性出血熱、肝炎、結核等傳染病。改善醫(yī)療環(huán)境，添置必要設備，提高設備綜合使用率，在人們?nèi)找嫣岣呱钏降耐瑫r，滿足對基本醫(yī)療、舒適的就醫(yī)環(huán)境的需求。 （三）、進一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，提高醫(yī)院人員整體素質(zhì)，補充引進人才，完善人員梯隊編制，使人員素質(zhì)、醫(yī)療質(zhì)量、管理水平上一個臺階。 （二）、完善二個重點 一是以“內(nèi)?？啤睘橹行?，集醫(yī)療、保健、防疫、計劃免疫、婦女保健、職工保健等為體系的社區(qū)衛(wèi)生服務工作，在進一步做好已經(jīng)開展工作的基礎上，將重點高危人群進行分層監(jiān)控、健康指導，完全實現(xiàn)“六位一體”的社區(qū)功能。 通過了藥監(jiān)局、計量局、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門的執(zhí)法檢查。 通過了衛(wèi)生局組織的人民滿意醫(yī)院的檢查。 去年11月份我院通過了XX縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“首都衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設單位”的檢查，今年7月份被首都衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設委員會命名為《首都公共衛(wèi)生文明單位》的稱號。③、學校在編人員和離退休人員增加、疾病譜的增加；群眾健康意識增強和大醫(yī)院為經(jīng)濟利益而多檢查、開貴藥和亂收費行為，致使公費醫(yī)療管理的難度很大，依照兄弟院校經(jīng)驗，必須在制度上加以改革，改革草案已經(jīng)上報學校，希望盡快酌定和實施。①、去年年底市醫(yī)保中心未撥“公費醫(yī)療獎勵款”，前年撥了117萬，大前年撥了95萬；今年初還海衛(wèi)藥批70多萬，致使今年公療費用減少190萬。 。目前我校醫(yī)院在硬件條件上在高校醫(yī)院中是最差的，希望學校增加對醫(yī)院在人、財、物方面的大力支持和幫助。校醫(yī)院擔負的任務不同于學校后勤部門，相當多的是公益性的，很多工作不是直接見到經(jīng)濟效益而是通過對廣大師生員工的身體健康而為學校和國家作貢獻。07年將有2名醫(yī)務人員退休，08和09年每年將有3人面臨退休，人員不足，許多工作難以開展，極大的影響了校醫(yī)院的正常工作和自身的發(fā)展。離退休人員不斷增加，國家及衛(wèi)生系統(tǒng)對社區(qū)衛(wèi)生的服務要求不斷提高，校醫(yī)院的醫(yī)療診治、預防的工作量，也由此大大增加。個別人仍在用公家的水、公家的洗衣機洗私人衣物，醫(yī)院配備洗衣機是為了方便大家洗工作服和值班用的床單被罩，其他的私人衣物不容許拿到醫(yī)院來洗（包括家屬區(qū)診室），這個問題已經(jīng)說了多次，希望一起注意。 浪費水、電情況嚴重。開學后配合學校定編、定崗和全員聘任工作，要重點抓考勤工作，各科主任要真正負起責任，該病假記病假、該事假記事假、該記曠工記曠工。 服務態(tài)度不好仍然是老問題，個別人說話態(tài)度生硬，對病人冷言冷語，毫無熱情。 醫(yī)院管理有待加強，由于種種原因在管理上還有很多不到位的地方。 新校醫(yī)院的建設已于衛(wèi)生局多次溝通，因資金沒有到XX縣區(qū)衛(wèi)生局，他們不能回答給多少錢，明年能否開工仍無定論。 （二）.存在的不足 慢病計算機管理工作已經(jīng)開展，但進展慢，主要原因是目前只有劉大夫一人在家屬區(qū)門診又要看門診又要輸機，所以進展慢。 ⑩.在本院職工直系親屬（父、母）不幸去世時，發(fā)放一次性補助，以寄托哀思。 ⑧.年底為每個會員
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