非公企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與書(shū)記素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升(參考版)
2024-10-01 05:14本頁(yè)面
【正文】 處理好思想政治工作和依法協(xié)調(diào)的行政關(guān)系，推進(jìn)了非公企業(yè)黨組織的服務(wù)工作，把企業(yè)的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，有利于避免和化解矛盾；協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系；促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)；有利于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；提高勞動(dòng)積極性；有利于強(qiáng)化凝聚力；提高經(jīng)濟(jì)效益；促進(jìn)社會(huì)發(fā)展；樹(shù)立了新形勢(shì)下黨建工作的新形象。黨支部積極為員工爭(zhēng)取增加工資福利，做常人不愿意做的難事，20XX年、20XX年分別為員工爭(zhēng)取工資福利增長(zhǎng)28%、25%，樹(shù)立世界觀、人生觀、價(jià)值觀、以實(shí)際行動(dòng)在員工中起到表率作用。正確做好份內(nèi)份外的事，正確對(duì)待苦與樂(lè)，正確對(duì)待收入風(fēng)險(xiǎn)、待遇高低、續(xù)簽合同。以解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系公平公正，以保護(hù)勞動(dòng)者雙方的積極性、創(chuàng)造性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工利益為目標(biāo)，找準(zhǔn)自已定位、覆行支部工作職責(zé)。黨務(wù)工作者密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系，因外資企業(yè)工資關(guān)系是敏感的關(guān)系，提高員工待遇意味著企業(yè)多花錢(qián)，勞資雙方離不開(kāi)這個(gè)核心，在“地位不對(duì)稱(chēng)”“力量不均衡”“素質(zhì)不匹配”“信息不對(duì)稱(chēng)”的突出問(wèn)題。進(jìn)行分類(lèi)處理，對(duì)員工反映的事都要熱心處理，對(duì)反映涉及行政的事、對(duì)員工要有同情、幫助他們辦事，遇到困難要有決心，對(duì)一時(shí)解決不了的困難，也要做好耐心的思想工作，到目前員工反映的意見(jiàn)，全部作了對(duì)應(yīng)答復(fù)。當(dāng)員工來(lái)信、來(lái)訪、
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