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正文內(nèi)容

部門內(nèi)部培訓方案草案-部門內(nèi)部培訓方案(參考版)

2024-10-01 04:44本頁面
  

【正文】 責任獎懲 內(nèi)部培訓 第3頁 共3頁。培訓計劃、培訓執(zhí)行、培訓檢查、培訓反饋如何實施。 能力提升培訓指各部門在員工常規(guī)技能培訓之外,為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)意識等的培訓活動,該項培訓在培訓體系建立初期,由部門領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)進行相關(guān)培訓。相關(guān)培訓項目來源為集團培訓課程庫,培訓講師應(yīng)以業(yè)務(wù)熟練的員工為主,部門領(lǐng)導(dǎo)作為輔助,補充員工在培訓過程當中講授的內(nèi)容不足或程序錯誤問題。對在部門內(nèi)部培訓中表現(xiàn)突出的員工,部門須
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