財(cái)政所治庸問責(zé)檢查匯報(bào)(參考版)
2024-10-01 04:21本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。修訂不適用的制度，建立完善新制度，健全長效機(jī)制。把所支部班子建成一個學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型班子。 （三）加強(qiáng)所支部建設(shè)，不斷進(jìn)步執(zhí)政能力。 （二）深進(jìn)解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。在干部隊(duì)伍中樹立落實(shí)是一種責(zé)任、一種品質(zhì)、一種奉獻(xiàn)的理論，把每件工作、每個目標(biāo)落到實(shí)處；掀起“服務(wù)”之風(fēng)。 四、整改落實(shí)情況 （一）堅(jiān)持“治庸問責(zé)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。不是真正把群眾當(dāng)親人，把服務(wù)對象當(dāng)家人，把民事當(dāng)已事，把民憂當(dāng)已憂，對群眾的感情融進(jìn)不深。由于上進(jìn)心不足，以致工作熱情不高，工作質(zhì)量打折扣。覺得在財(cái)政上班也就那么回事，得過且過的思想時(shí)有抬頭。 （二）進(jìn)取雄心不足。對“負(fù)責(zé)是干部的品質(zhì)、盡責(zé)是干部的良心、履責(zé)是干部的道德”的熟悉不深；“責(zé)任重于泰山，使命重于生命”
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