財政局作風整頓實施方案(參考版)
2024-10-01 04:09本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 （三）建立健全長效機制。 （二）搞好統(tǒng)籌結(jié)合。各主管局長對分管科室的作風整頓負直接責任，科室負責人要承擔第一責任人責任。 六、組織領導 （一）成立領導機構(gòu)。 （六）強化問責通報機制。 （五）開展干部作風評議。 （四）開展機關作風督查。 （三）加強機關考勤管理。 （二）制定專題學習計劃。 五、工作舉措 （一）設立投訴舉報渠道?！肮俦疚弧币庾R重，搞隱性“四風”，吃拿卡要、故意刁難，把權利個人化、利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；人為設置“關卡”，死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不從實際考慮群眾利益等問題。 四是吃喝收要拿問題。重點是。看齊意識不強，工作標準低、效率低，應付差事，甘于平庸，不能適應新常態(tài)，工作平淡無起色；執(zhí)行力不強，懶政怠政，出工不出
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