表彰交流會致辭(參考版)
2024-10-01 03:04本頁面
【正文】 讓我們在市委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，最大限度地把職工群眾組織起來，團(tuán)結(jié)動員職工群眾為上海加快落實(shí)“四個著力”、加快推進(jìn)“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”和現(xiàn)代化國際大都市作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接中國工會十五大和XX省工會第十二次代表大會的勝利召開。要切實(shí)加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，多做一些深入實(shí)際的調(diào)查研究，多辦一些為職工排憂解難的好事實(shí)事，努力建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。要積極探索工會干部的產(chǎn)生、選拔機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)工會主席直選工作，建立基層工會干部社會聘用制度，完善基層工會主席保護(hù)、激勵機(jī)制，把更多愿意為職工服務(wù)、有能力為職工服務(wù)、為職工所擁護(hù)和信賴的人才充實(shí)到工會干部隊(duì)伍中來。 切實(shí)加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，進(jìn)一步提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)。要繼續(xù)鞏固街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立總工會的工作成果，積極開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。要立足于上海建設(shè)“四個中心”和現(xiàn)代化國際大都市的發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)工會組織體制的創(chuàng)新和發(fā)展，不斷完善適應(yīng)特大型城市特點(diǎn)的工會組織體系。要有開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勇氣，積極探索體制外建會和上級工會派員指導(dǎo)建會等新途徑、新方法，通過獨(dú)立建會、聯(lián)合工會或工會聯(lián)合會等多種形式，不斷提高工會組建率和入會率，不斷壯大工會組織力量和會員隊(duì)伍。要針對不同用工形式的職工群體特點(diǎn)，采取切合實(shí)際的組建方法，把職工廣泛組織到工會中來，當(dāng)前要著力研究農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、人事代理制員工入會的有效方法。 大膽探索新的組建形式和方法，進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作覆蓋面。這既體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視和關(guān)心，也對工會工作提出了更高的要求和期望。市委書記俞正聲同志在市委九屆三次全會的講話中特別強(qiáng)調(diào)，要重視發(fā)揮工會在保護(hù)勞動者合法權(quán)益中的作用，完善工會組織結(jié)構(gòu)和形式，創(chuàng)新工作方式方法。要尊重和鼓勵基層首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，通過典型引路，以點(diǎn)帶面，促使各類工會形成各自的工作特色和成果，最大限度地把基層活力激發(fā)出來，努力把基層工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要廣泛開展多種形式的建功立業(yè)活動、職工科技創(chuàng)新活動、節(jié)能減排活動、合理化建議活動等，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)勞資雙方互利共贏。各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會要針對本地區(qū)、本系統(tǒng)勞動關(guān)系狀況和工會組織建設(shè)狀況，制訂切實(shí)可行的職工之家、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和條件，確定實(shí)施目標(biāo)和推進(jìn)計(jì)劃，以勞動關(guān)系是否和諧作為創(chuàng)建模范職工之家的重要條件和內(nèi)容，把勞動關(guān)系和諧企業(yè)納入模范職工之家的評選范圍，同時(shí)通過創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步提高模范職工之家的創(chuàng)建質(zhì)量和水平，使這兩項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。 以職工之家、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等創(chuàng)建活動為載體，激發(fā)基層工會活力和創(chuàng)造力。要真心實(shí)意做好幫困送溫暖工作，急職工之所急、幫職工之所需、解職工之所難，讓困難職工真切地感受到工會組織的關(guān)心和溫暖。要積極推行工資集體協(xié)商，推動用人單位建立職工收入?yún)f(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，著力提高一線普通職工、低收入職工的收入水平。要幫助和指導(dǎo)基層工會抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、困難幫扶等職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為廣大職工說話辦事，幫助廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動。要通過各項(xiàng)工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高基層工會工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要建立和完善職代會民主管理制度，落實(shí)職代會職權(quán)，提高職
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