【正文】 第27頁 共27頁。要根據(jù)不同實施階段的工作特點，加強督查工作。要按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)高效的原則，把開展“兩看兩比”活動與深入推進“八大專項行動”結(jié)合起來，與編委辦系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)年”活動、“調(diào)研年”活動和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與全面推進機構(gòu)編制工作結(jié)合起來，注重實效，力戒形式主義。各處室、單位根據(jù)辦統(tǒng)一部署，認真分解任務(wù)目標，落實工作責(zé)任，確保活動順利推進。 五、保障措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。 （六）健全長效機制。 （五）開展總結(jié)自評。 （四）抓好進展督查。 （三）開展自查互比。 （二）亮?xí)衲繕巳蝿?wù)。 四、實施步驟 （一）及時動員部署。 （四）比發(fā)展實績 圍繞市委市政府中心工作，認真學(xué)習(xí)研究各專項行動組的年度推進計劃，準確把握目標任務(wù)，按照“積極參與、密切配合，抓住重點、突破難點”的要求，結(jié)合市編委辦工作職能，排出年度十大重點工作，對每一項具體工作都明確時間進度和完成要求，創(chuàng)新工作舉措，狠抓工作落實。深化機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理研究，進一步規(guī)范完善市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理工作。加強對部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，深入研究減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的途徑和辦法，提高控制成效，實現(xiàn)“機構(gòu)限額、編制總量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)”不突破。不斷健全和完善對縣區(qū)機構(gòu)編制考核的制度和辦法，加強各級部門XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的機構(gòu)編制管理工作。 。推進機構(gòu)編制實名制管理工作，全面建成市級機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，提高機構(gòu)編制管理的信息化、精細化水平。探索利用編制資源促進創(chuàng)新發(fā)展的新途徑，搭建高層次人才棲息平臺，促進體制內(nèi)外的優(yōu)秀人才向重點領(lǐng)域和經(jīng)濟建設(shè)一線流動，降低企業(yè)引才成本。推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)體制機制創(chuàng)新，根據(jù)“八大專項行動”工作部署，主動服務(wù)市重大平臺建設(shè)，積極做好經(jīng)濟發(fā)展重大平臺建設(shè)相關(guān)工作，不斷理順管理體制，建立健全工作機構(gòu)，完善運行機制；參與做好文化、教育和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，適時開展工商和質(zhì)監(jiān)管理體制改革，推進事業(yè)單位分類改革，探索事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，不斷打造科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢。積極探索建設(shè)“服務(wù)型政府”的路徑和方法，穩(wěn)妥推進“政企分開、政資分開、政事分開、政社分開”。 （三）比創(chuàng)新實干 。全面梳理相關(guān)管理服務(wù)項目，加強溝通對接，立足方便部門、有利工作，不斷創(chuàng)新和完善工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量。 。積極做好簡政放權(quán)相關(guān)工作，配合中央、省市簡政放權(quán)改革和市政府向兩區(qū)及開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)下放事權(quán)工作，做好相關(guān)行政體制改革和機構(gòu)編制調(diào)整。 。深入開展編委辦系統(tǒng)“調(diào)研年”活動，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和社會關(guān)注的重點、難點熱點問題開展調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提出建設(shè)性意見建議。加強對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，切實糾正違反中央和省、市相關(guān)規(guī)定的行為，以實際行動端正黨風(fēng)政風(fēng)。 。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，深入開展“進村入企”大走訪活動。把編委辦系統(tǒng)“學(xué)習(xí)年”活動、“為經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障”主題討論活動與“兩看兩比”活動有機結(jié)合起來，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好黨的十八大、省市“兩會”精神及各級關(guān)于改進工作作風(fēng)相關(guān)要求的學(xué)習(xí)，使全辦干部職工自覺圍繞我市“奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市”的總體要求、基本目標和主要任務(wù)，切實強化事業(yè)心和責(zé)任感，更好地把中央和省、市委的重大決策部署轉(zhuǎn)化為做好各項工作、服務(wù)人民群眾的自覺行動。圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過組織開展“兩看兩比”活動，教育和引導(dǎo)全體干部職工嚴格執(zhí)行中央、省市委和本辦關(guān)于改進作風(fēng)的各項規(guī)定，堅持求真務(wù)實，密切聯(lián)系群眾，大力弘揚厲行節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力糾正形式主義、官僚主義和庸懶散奢等不良風(fēng)氣，以優(yōu)良黨風(fēng)凝心力聚，推動作風(fēng)改進。堅持“民生優(yōu)先、服務(wù)為先”原則，按照“創(chuàng)新體制機制、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的要求，通過組織開展“兩看兩比”活動，教育和引導(dǎo)全體干部職工把人民滿意作為最高標準，把服務(wù)發(fā)展作為最終目標，著力推進行政體制改革和機構(gòu)編制管理創(chuàng)新，切實健全完善體制機制，提高政府服務(wù)效能，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。圍繞深入實施“八大專項行動”等重大決策部署，通過組織開展“兩看兩比”活動，教育和引導(dǎo)全體干部職工著力創(chuàng)新實干、攻堅破難，切實增強履職能力，認真落實部門重點工作，為全面推進市委、市政府中心工作，加快推動科學(xué)發(fā)展提供體制機制保障。圍繞實現(xiàn)“四個翻番”、打造“四個”奮斗目標，通過組織開展“兩看兩比”活動，教育和引導(dǎo)全體干部職工自覺強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、憂患意識、機遇意識，樹立機構(gòu)編制管理是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要平臺的理念，進一步解放思想、提振信心、開拓進取，深化機構(gòu)編制工作推動又好又快發(fā)展大有可為的思想認識。 第五篇 一、總體要求 以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照中央和省、市委改進工作作風(fēng)新要求，緊緊圍繞實現(xiàn)“四個翻番”、打造“四個”、加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市的總目標，以“看作風(fēng)改進、看有效服務(wù)，比創(chuàng)新實干、比發(fā)展實績”為主要內(nèi)容，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，著力營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、真抓實干、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，為機構(gòu)編制工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保證。深入開展“一句話承諾”、評選“閃光言行之星”活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化。 。發(fā)揚“善于謀劃、勇于創(chuàng)新、敢于堅持、重于保障、嚴于律己”20字機關(guān)精神，著眼推進規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷完善工作制度和內(nèi)部管理制度，優(yōu)化機制，規(guī)范行為，進一步提升行政效能。要加強對大部門制改革、重要經(jīng)濟增長平臺的體制機制建設(shè)、機構(gòu)編制管理等領(lǐng)域的調(diào)查研究，切實拓寬思路、創(chuàng)新方法，不斷拓展機構(gòu)編制工作新領(lǐng)域，增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。 。開展“學(xué)習(xí)年”活動，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，更新觀念，把十八大精神落實到機構(gòu)編制工作的各個方面。加強機構(gòu)編制工作信息公開，做好“12310”舉報電話、網(wǎng)絡(luò)舉報和群眾來信來訪受理工作，暢通群眾、社會監(jiān)督渠道。以機構(gòu)編制實名制管理為抓手，探索建立日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合的實時監(jiān)督機制。 。全面推進網(wǎng)上登記，認真做好黨政群機關(guān)和事業(yè)單位專用中文域名推廣使用和后續(xù)管理。