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正文內(nèi)容

第一篇:社區(qū)建設(shè)調(diào)研報告(參考版)

2024-10-01 02:55本頁面
  

【正文】 第30頁 共30頁。 我認為,社區(qū)建設(shè)應(yīng)遵循的思路是:以黨的十七大精神為指針,以減輕社區(qū)工作負擔,提高社區(qū)工作人員素質(zhì)、完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,強化社區(qū)功能為基點;以加強民主自治建設(shè),鞏固基層政權(quán)為主線;以拓展社區(qū)服務(wù),滿足社區(qū)成員多層次需求為目標;以提高居民生活質(zhì)量、居民素質(zhì)和社會文明程度為宗旨,實行上下聯(lián)動,多措并舉,逐步形成政府主辦、民政主管、部門協(xié)作、社會各界廣泛參與的社區(qū)建設(shè)運行機制,努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定、生活便利、人際關(guān)系和 諧的新型現(xiàn)代化社區(qū),促進全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展。民政部門要加強對社區(qū)建設(shè)的指導和對社區(qū)工作人員的管理;人事勞動部門要認真做好社區(qū)工作人員的人事組織關(guān)系和檔案管理、工資調(diào)整、社保、醫(yī)保等工作;財政部門要進一步加大財政支持服務(wù)力度;各街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))要加強對社區(qū)的指導,強化對社區(qū)工作人員的日??己撕凸芾?,在力所能及的情況下對社區(qū)經(jīng)費予以彌補;組織部門要加大選拔力度,打破身份、編制的界線,對優(yōu)秀的社區(qū)工作人員予以提拔重用??紤]到社區(qū)工作的實際,可設(shè)10本臺帳,即社區(qū)黨務(wù)工作記錄本、社區(qū)居委會工作記錄本、社區(qū)保障工作記錄本、社區(qū)治安綜合治理工作記錄本、社區(qū)人民調(diào)解工作記錄本、社區(qū)殘疾人工作記錄本、社區(qū)計劃生育工作記錄本、社區(qū)老年工作記錄本、社區(qū)環(huán)境建設(shè)記錄本、社區(qū)建設(shè)日常工作記錄本等十本。 采取措施,切實為社區(qū)工作減負。三是要鼓勵和扶持社區(qū)居委會開展一些 非盈利性的社區(qū)服務(wù)項目,將所得收入和各部門落實“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的經(jīng)費,投入到社區(qū)建設(shè)中,以彌補社區(qū)經(jīng)費的不足。一是要充分發(fā)揮地域和資源優(yōu)勢,緊緊依靠駐街企事業(yè)單位,充分發(fā)揮共駐共建、資源共享的優(yōu)勢,激發(fā)駐區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)的投入。社區(qū)建設(shè)是一項多層次、全方位、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有政府行為和社會基層群眾自治相統(tǒng)一的特點。采取多種途徑,加快建設(shè)區(qū)、街道、社區(qū)三級服務(wù)中心,健全社區(qū)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升社區(qū)服務(wù)保障功能,逐步形成政策配套、措施配套、運行配套的社會保障網(wǎng),為社區(qū)居民提供全方位、系列化、多功能、無償、低償和有償相結(jié)合的綜合服務(wù),并實行敞開式辦公,一次性受理,一門式服務(wù),滿足社區(qū)居民的多層次生活需要,寓管理于服務(wù)之中,不斷增強社區(qū)居民長遠的參與意識和歸屬意識。在鄰里之間,積極倡導“走進鄰里門、關(guān)心鄰里事、幫助鄰里人”的互助服務(wù)精神,以此推動社區(qū)服務(wù)業(yè)的進程。在群團組織中開展“志愿者行動”,義務(wù)為居民群眾提供多種服務(wù)。二要倡導多元化參與,積極發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。一要以優(yōu)惠政策扶持社區(qū)服務(wù)業(yè)。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,從長遠看,又是一種新興的產(chǎn)業(yè),具有廣闊的發(fā)展前景。每年底社區(qū)建設(shè)指導委員會考核領(lǐng)導小組在這三個方面測評的基礎(chǔ)上,提出對每位工作人員的考核意見,并排出名次,實行末位淘汰制度。為了充分調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性,區(qū)社區(qū)建設(shè)指導委員會要制定較為完善的《社區(qū)工作人員考核競爭機制》。激發(fā)廣大社區(qū)居民和駐社區(qū)成員單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情,走出一條志愿者義務(wù)服務(wù)與民辦非企業(yè)單位專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)相結(jié)合的社區(qū)建設(shè)之路。實行職業(yè)資格證書制度,建立一套科學的社區(qū)工作者管理體系,促進社區(qū)工作人員職業(yè)化;同時通過舉辦培訓班、理論研討、經(jīng)驗交流、學習考察等形式,在實踐中不斷提高社區(qū)工作人員素質(zhì)。建立健全社區(qū)成員代表大會制度,加強基層民主自治建設(shè)。社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導核心,要把服務(wù)社區(qū)群眾作為黨組織的工作重點,千方百計為群眾排憂解難,確保社會穩(wěn)定。社區(qū)組織建設(shè)是整個社區(qū)建設(shè)工作的基礎(chǔ)和重點。政府各有關(guān)部門和街道不再對社區(qū)居委會進行各種考核、評比,各部門和街道的工作由各社區(qū)來評議,社區(qū)居委會工作由廣大居民來評議。 轉(zhuǎn)變政府職能,簡放政權(quán)。三是正確處理社區(qū)自治組織與物業(yè)管理的關(guān)系。二是正確處理 社區(qū)成員代表大會、社區(qū)(居民)委員會、社區(qū)黨組織的關(guān)系。理順關(guān)系,要正確處理以下三個關(guān)系:一要正確處理政府、街道與社區(qū)的關(guān)系。一是隨著社區(qū)作用的凸顯和部門管理重心下移,社區(qū)承擔的工作任務(wù)逐漸增多,待遇與工作量不相符;二是社區(qū)自我發(fā)展能力弱,社區(qū)服務(wù)發(fā)展滯后,收入渠道少。盡管近年來社區(qū)經(jīng)費和人員待遇有了很大提高,但遠遠不能滿足社區(qū)工作的需要,尤其是社區(qū)工作者的收入好幾年都沒調(diào)整過。政府和社區(qū)包攬了許多應(yīng)由市場提供的服務(wù)項目,新型社區(qū)服務(wù)業(yè)還沒有形成規(guī)模,在引導非營利性組織、社會團體、協(xié)會等各類民間組織發(fā)揮作用方面有待加強,社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容有待豐富,質(zhì)量有待提高。除了廣場社區(qū)能依托廣場開展較多活動,人氣較旺外,其他社區(qū)要么活動場地小,要么沒有活動場地,難以聚集人氣。各社區(qū)主要依托于政府職能部門如勞動社會保障、計劃生育、社會治安等開展工作,服務(wù)內(nèi)容以政府部門安排的工作內(nèi)容為主;另外,受場地、資金等因素的制約,在居民大量需要的養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、保潔、綠化等方面的服務(wù)發(fā)展不平衡,社區(qū)文化建設(shè)、青少年教育等服務(wù)還開展不夠深入,社區(qū)活動的形式和內(nèi)容比較單一,缺乏吸引力,還不能滿足居民需要。社區(qū)服務(wù)是加強社區(qū)建設(shè)的重點之一,是凝聚社區(qū)力量,提高居民生活質(zhì)量,促進和諧社會建設(shè)的重要手段和方式,但社區(qū)服務(wù)還存在著以下問題,制約了社區(qū)服務(wù)的開展。 第二,社區(qū)居民對社區(qū)工作的認識模糊,也認為社區(qū)是政府部門,是包羅萬象的,什么解決不了的事都找社區(qū),對參與社區(qū)工作的積極性、主動性及意識不夠。另一方面,隨著城市工作的下移,政府有關(guān)部門的工作、街道辦事處絕大部分的工作都壓到了社區(qū)居委會的頭上,政府部門往往把社區(qū)居委會當成“下屬”,直接向社區(qū)安排行政工作,“什么事都要社區(qū)參與,什么人都可以指揮社區(qū)”,使得社區(qū)居委會責任大,任務(wù)多,負擔重,疲于應(yīng)付,形成“上面千條線,下面一根針”的現(xiàn)象,難以開展自己的工作。而當前社區(qū)行政化現(xiàn)象普遍。第一,對社區(qū)建設(shè)的主體認識模糊。由于工作的關(guān)系,比較關(guān)注社區(qū)建設(shè)發(fā)展情況,同時對周邊XX縣區(qū)的社區(qū)進行了調(diào)研,提出社區(qū)建設(shè)中存在的問題,并做出分析,提出下一步加強和改進社區(qū)建設(shè)的幾點建議。gt。lt。 以上就是對社區(qū)建設(shè)一些意見和建議,如有不妥之處還請指正。繼續(xù)與國際米蘭商業(yè)街、金美坊美容美發(fā)、XX省愛爾英智眼科醫(yī)院、恒安中醫(yī)院保持協(xié)作關(guān)系,在居民與企業(yè)間搭建平臺,定期開展居民與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的互動活動,努力實現(xiàn)“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建局面。推行“兩式、一化、一管理”服務(wù)模式,兩式即對享受優(yōu)惠政策的老人進行電話提醒,不定期問候空巢老人近況;一化即針對行動不便老人,提供代買代購、理發(fā)等服務(wù);一管理即按老年人的年齡、身體狀況、居住情況進行分類管理。二是以建設(shè)“適宜居住的城市”為目標,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,為了滿足居民需求,積極推進社會服務(wù)組織建設(shè),先后組建了“一家人”、“幫幫團”、“鄰里互助”等自治組織,廣開思路解決當前社區(qū)居民購物難問題。 (三)增強社區(qū)服務(wù)能力。加強監(jiān)督物業(yè)管理,并根據(jù)檢查結(jié)果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通,督促他們及時整改。 (二)建立協(xié)商機制,及時化解矛盾。對社區(qū)內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)、物業(yè)管理等事關(guān)社區(qū)居民切身利益的事項,以召開社情懇談會和聽證會的形式,廣泛征求居民意見,集思廣益,加強社區(qū)居民的民主參與意識,不斷推進社區(qū)建設(shè)發(fā)展。 落實社區(qū)居民對社區(qū)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),做到重大工作讓居民知曉,重大問題和居民商議。 進一步加強基層組織建設(shè)作為今年的重點工作,實行畫片管理,逐一落實包樓包片工作機制,建立工作制度及入戶走訪手冊,采取社區(qū)人員一桿子杵到底的辦法,及時反映民意,解決民憂,為社
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