第一篇：一崗雙責(zé)制度落實谷腳鎮(zhèn)推進(jìn)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度落實(參考版)
2024-10-01 01:27本頁面
【正文】 第21頁 共21頁。 責(zé)任追究制度。 例會制度。 督導(dǎo)檢查制度。 四、工作制度： 實行分包管理制度。 科任教師： 確保課堂教學(xué)安全，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。成員：常愛紅徐翠平胡瑞舫張彩華徐杰 二、教職工各崗位安全管理職責(zé)： 教職工為工作崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作具體責(zé)任人。 副組長：張秀菊協(xié)助組長工作。 一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 組長。學(xué)校每個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負(fù)責(zé)。 第五篇。對工作中發(fā)現(xiàn)、反映出的問題列入個人及科室的醫(yī)德檔案，認(rèn)真處理，并研究出切實可行的改進(jìn)方法。 二、按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，標(biāo)本兼治，綜合治理，把業(yè)務(wù)管理工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作緊密結(jié)合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。 第十五條本制度自下文之日起試行。第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。 ，給予一定的獎勵。 第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。 （一）交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面； （二）院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上； （三）分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管（聯(lián)系）部門的干部職工每人交心談心兩次以上； （四）二級（科室）班子成員每年要與其科室的干部職工每人交心談心四次以上； （五）領(lǐng)導(dǎo)主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。 第六條黨組（班子）成員每半年向院黨總支委員會匯報一次一崗雙責(zé)的落實情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實情況。 第五條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。 第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長對全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組織（班子）成員對分管（聯(lián)系）工作和人員負(fù)責(zé)，二級班子成員對本科室工作和人員負(fù)責(zé)。 第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個崗位兩個責(zé)任。 五、本制度自2014年起執(zhí)行。 三、根據(jù)市委及縣委黨建辦的規(guī)定，局黨組成員分管范圍內(nèi)的黨建工作在本系統(tǒng)處于掛末位置的，給予批評教育，新增軟弱渙散基層黨組織的，進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年仍處于掛末位置或新增軟弱渙散基層黨組織的，作為不勝任現(xiàn)職的重要依據(jù)。 積極培育先進(jìn)典型，加強(qiáng)基層黨建工作宣傳，不斷提高基層黨建工作群眾滿意度。 督促指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的基層黨組抓好黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和艱苦奮斗教育，落實《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；接受黨員群眾的監(jiān)督。 每半年主持召開1次分管范圍內(nèi)基層黨組織負(fù)責(zé)人座談會，聽取工作情況匯報，幫助解決工作中遇到的實際問題，重大事項及時向局黨組報告并提出處理建議。每年到點上指導(dǎo)工作和開展調(diào)研2次以上，把聯(lián)系點辦成示范點。 協(xié)助第一責(zé)任人和具體責(zé)任人組織對分管范圍內(nèi)的基層黨建工作進(jìn)行考核評價。 幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強(qiáng)宣傳，協(xié)調(diào)落實好工作經(jīng)費(fèi)和活動場地，關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者。深入貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委1+市委1+7文件精神，全面實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行常務(wù)公開，繼續(xù)開展黨員黨性分析和民主評議，引導(dǎo)黨員自覺履行，保障黨員權(quán)利。 抓好黨的思想理論建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善中心組學(xué)習(xí) 制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。認(rèn)真研究本系統(tǒng)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結(jié)提煉和推廣。 落實黨建工作責(zé)任制，承擔(dān)黨建工作具體責(zé)任人的職責(zé)，擔(dān)任局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作；抓好機(jī)關(guān)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織對下一級黨組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向上一級委書面報告履行黨建工作職責(zé)情況。 幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強(qiáng)宣傳，協(xié)調(diào)落實好工作經(jīng)費(fèi)和活動場地，關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者。 加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，模范執(zhí)行黨的民主集中制原則，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，開展五個好基層黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立黨員黨性定期分析制度，建
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