畜牧局年度人事人才工作總結(參考版)
2024-10-01 01:20本頁面
【正文】 積極支持、配合市委、市政府的各項工作安排，確保人才工作的圓滿完成。 三、加強全體干部職工的政治理論學習和業(yè)務知識學習，加強各科室、站所之間交流，相互借鑒，力爭培養(yǎng)一專多能，培養(yǎng)專業(yè)技術方面的“多面手”型復合人才，提高專業(yè)隊伍整體業(yè)務水平。 二、加強組織青年干部到基層鍛煉、學習。 五、人才工作中存在的問題 雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績，但目前還存在著一些問題，一是高層次人才不足與人才隊伍緊缺；二是在建立和完善制度措施和激勵保障機制上不夠具體，有待進一步完善機制體制，從而推動人才工作持續(xù)有效健康發(fā)展。我們進一步建立完善了制度。年初，根據(jù)全年工作計劃按職能把任務下發(fā)，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理。通
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