獨(dú)家原創(chuàng)-農(nóng)村勞動(dòng)力抽樣調(diào)查情況匯報(bào)(參考版)
2024-10-01 00:42本頁(yè)面
【正文】 加快建立面向農(nóng)村的社會(huì)保障制度，進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，積極維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益，為他們解除后顧之憂，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。通過(guò)中介機(jī)構(gòu)與用人單位聯(lián)絡(luò)，有組織、有引導(dǎo)地開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，采取一些行之有效的辦法，在新聞媒體、農(nóng)村集鎮(zhèn)定期發(fā)布招工信息，及時(shí)牽搭“用工”與“務(wù)工”的紅線。對(duì)于在家的勞動(dòng)力，要依托目前的“陽(yáng)關(guān)工程培訓(xùn)”和“跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)”兩大工程，加大對(duì)在家務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)力度，讓他們掌握一門以上的實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。 四、對(duì)策建議 進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)培訓(xùn)。由于農(nóng)村勞動(dòng)力在就業(yè)前受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的人少，導(dǎo)致勞動(dòng)力素質(zhì)普遍不高，就業(yè)環(huán)境差，多以賣苦力或從事簡(jiǎn)單的流水線作業(yè)為主，勞動(dòng)報(bào)酬低。本次調(diào)查小區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力中除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以在自家的承包地作業(yè)外， 二、三產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)基本上是依靠親朋好友介紹的，而且有——％左右的勞動(dòng)力外出帶有盲目性和自發(fā)轉(zhuǎn)移。同時(shí)，從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力年齡基本上是在45歲以上，女性勞動(dòng)力占的比重為—
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