農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作情況匯報范文(參考版)
2024-10-08 22:03本頁面
【正文】 。在開展崗位培訓方面，要根據(jù)崗位要求，按照缺什么補什么的原則有針對性開展在崗、轉崗、晉升等方面的培訓。當前，要根據(jù)勞動力市場需求，調(diào)整和把握培訓方向，確定勞動力就業(yè)培訓的重點領域。在開展職業(yè)技能培訓方面，要以適應崗位技能要求為目標，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對轉移就業(yè)的新增勞動力或青壯年農(nóng)民工進行基本技能和技術操作規(guī)程的培訓。七、培訓內(nèi)容和重點勞動力轉移培訓要以未能升學的初、高中畢業(yè)生和青壯年勞動力為培訓主體，以開展勞動力轉移前的引導性培訓和職業(yè)技能培訓為重點，以進城務工人員在崗、轉崗為內(nèi)容的崗位技能培訓為補充，因地制宜、有針對性地抓好勞動力的轉移培訓工作。五、培訓教師遠程教育管理員。三、培訓對象及任務黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。（五）做好外宣工作。（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務服務中心作用，調(diào)動村級勞務協(xié)會積極性，鼓勵本鄉(xiāng)勞動力外出務工，鄉(xiāng)勞務服務中心與用工單位、個體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位，確保勞務輸出服務質(zhì)量。（二）全面推進農(nóng)村勞動力培訓、轉移。認真組織開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力資源普查。鎮(zhèn)人民政府2005年11月25日第五篇：2012農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作計劃2012年猴場小學農(nóng)村勞動力轉移培訓計劃為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，落實全縣職業(yè)教育工作會議和全縣農(nóng)村教育工作會議的要求，切實加強我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作，認真完成2012年我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)各項任務，切實拓寬農(nóng)牧民增收渠道，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟收入，我校特制定本計劃。目前全鎮(zhèn)共計有2107人外出務工，全鎮(zhèn)勞務輸出工作取得了明顯成效。一些農(nóng)民外出務工碰壁回鄉(xiāng)，心灰意冷，對勞務輸出工作造成負面影響，造成一部分農(nóng)民把外出務工作為一種迫于無奈的選擇，從而影響了外出務工的積極性。不能取得應有的成就，從而阻礙了農(nóng)村勞動力的轉移。目前農(nóng)村青年對政府出臺的促進農(nóng)村勞動力轉移的許多優(yōu)惠政策了解不夠。目前許多企業(yè)有大量的用工崗位招不到工人，又有許多青年愿意外出卻找不到工作崗位，勞動力市場信息傳遞的實效性、真實性很差，本鎮(zhèn)農(nóng)民的年齡構成、技能特長不能實現(xiàn)有效對接，造成了大量的資源浪費。自今年2月以來我鎮(zhèn)開展各種引導性培訓和職業(yè)技能培訓班達19個，培訓人員達2529人。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務工的治本之策。通過巡回咨詢活動來激發(fā)農(nóng)民外出務工的熱情和愿望，拋棄不切實際的幻想，通過誠實勞動、艱苦創(chuàng)業(yè)達到致富成才的目的。針對這一情況，鎮(zhèn)政府就成立了由鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭的宣傳咨詢隊，深入村屯開展巡回咨詢活動，市里有關勞務輸出的方針政策及就業(yè)信息帶到村屯，解除農(nóng)民的顧慮與疑惑，接受現(xiàn)場報名。二是在就業(yè)觀念更新上加大力度。因此，主要抓好以下幾方面的工作：一是成立鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，并聘請有經(jīng)驗的村干作為我鎮(zhèn)勞動保障協(xié)管員，完善我鎮(zhèn)勞動保障機構，使工作能夠順利開展。二、明確思路，把握重點，推動農(nóng)民外出務工工作的全面開展。例如結合我鎮(zhèn)禽流感的防治宣傳、法制宣傳、由鎮(zhèn)包村工作隊員深入村屯分發(fā)宣傳資料，面對面把外出務工的注意事項及外出的方式方法傳達到農(nóng)戶家中。通過普及就業(yè)意識，培養(yǎng)就業(yè)能力，提供就業(yè)扶持，完善就業(yè)服務，為全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)搭建了一個廣闊的平臺，可以說，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識，責任明確，高度重視農(nóng)民外出務工工作。甲方：乙方：簽字：負責人簽字：時間：年月日時間：年月日第四篇：農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作總結農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作總結鎮(zhèn)2005年農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作總結一年來，我鎮(zhèn)在上級領導部門、鎮(zhèn)黨委、政府的領導和關懷下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央“一號文件”精神，切實按照上級領導的要求，精心組織，認真落實，進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的批量轉移和有序流動，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村小康建設。五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守、相互支持、相互理解。協(xié)議期間，乙方有權要求甲方配合支持工作。及時整理甲方在就業(yè)期間的相關資料，并列表統(tǒng)計上報。(3)提供就業(yè)信息勞務信息。三、乙方的權利和義務（一）乙方的義務乙方應在協(xié)議期間，積極主動地給予甲方幫助和指導，并提供下列服務：（1）進行就業(yè)政策指導，提供就業(yè)政策咨詢。（二）甲方的權利甲方在協(xié)議期間，享受國家政策規(guī)定的職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、勞務推介、職業(yè)指導服務。甲方在協(xié)議期間，要按季報告就業(yè)狀況及收入動態(tài)情況。第三篇：農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)協(xié)議書茶陵縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)協(xié)議書（甲方）棗市鎮(zhèn)勞動保障服務站（乙方）為了進一步加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作，做好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的相關服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一
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