電業(yè)局黨委工作制度(參考版)
2024-10-01 00:39本頁(yè)面
【正文】 在百度搜索：電業(yè)局黨委工作制度 第7頁(yè) 共7頁(yè)。 第十一條。局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)；攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)端正行業(yè)作風(fēng)，樹立電業(yè)職工的良好形象。加強(qiáng)紀(jì)律檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。黨的作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持以教育為主，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督。 第九條。支部黨員大會(huì)一般應(yīng)每季度召開一次，總結(jié)報(bào)告工作，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，討論決定支部的重大問(wèn)題。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展無(wú)黨員班站的優(yōu)秀分子。認(rèn)真貫徹黨員目標(biāo)責(zé)任制。定期召開支部書記會(huì)議，安排、檢查工作?；鶎狱h支部是企業(yè)黨的工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)穩(wěn)固才能保證黨的整體有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。積極推行干部定期交流制度和進(jìn)行黨政干部交叉任職的有益探索。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對(duì)所有干部擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責(zé)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。討論有關(guān)行政、工會(huì)、共青團(tuán)工作時(shí)，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。會(huì)議主要討論黨的建設(shè)、思想政治工作，精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)重大問(wèn)題等。黨委會(huì)原則上每月召開一次，特殊情況可臨時(shí)召開。局黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度。 第七條。 第三章加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè) 第六條。 （4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)
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