電信分公司團委申報省級五四紅旗團委事跡材料(參考版)
2024-10-01 00:30本頁面
【正文】 安鋼團委所獲市級以上主要榮譽稱號： “全國職工學習中國高技能人才楷模讀書活動”優(yōu)秀組織獎全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽優(yōu)勝組織單位 XX省黨建帶團建先進單位 XX省國有企業(yè)黨建帶團建先進單位 XX省抗震救災(zāi)先進單位 第四屆XX省青年職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎 XX省希望工程組織獎 XX市五四紅旗團委標兵等榮譽稱號。二是充分運用新興媒體做好青年的思想引領(lǐng)工作，舉辦了青年博客大賽，展示了安鋼青年朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各級團組織堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的原則，堅定團建政治方向，切實加強自身建設(shè)，完善組織體系，形成了黨團建設(shè)相互促進、共同提高的工作局面，共推優(yōu)入黨128名同志，為黨組織輸送了新鮮血液。成立了青年工作委員會、大學生青工聯(lián)合會、單身公寓團支部等。一是開展基層團支部最佳團日評選活動，設(shè)立基層團支部工作創(chuàng)新獎，促進基層團的工作交流，激活基層團的工作活力，提高基層團干部的工作能力。制定了《安鋼團組織百分考核辦法》、《安鋼基層團支部百分考核辦法》，進一步完善了《五四紅旗團委評比考核辦法》、《十佳團支部評比考核辦法》等各項規(guī)章制度，將團的各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道。三是組織青年志愿者服務(wù)隊開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診、為“”汶川地震捐款、參加XX市紅河治理義務(wù)突擊勞動等活動，充分展示了安鋼團員青年服務(wù)社會、奉獻社會的良好道德風尚。二是堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。 抓好傳統(tǒng)“青字號”活動。為提高青工學技術(shù)的趣味性、實用性、參與性，安鋼團委創(chuàng)新活動載體，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，依托安鋼共青團網(wǎng)站，開發(fā)通用工種網(wǎng)上答題系統(tǒng)，組織青工開展“網(wǎng)上大練兵”活動。安鋼焦化廠回收車間中控室青年qc小組被評為全國質(zhì)量信得過班組。三是提高青年的質(zhì)量觀念。二是繼續(xù)開展“五小”競賽活動。 深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。 二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年需求，創(chuàng)新活動載體，提高團組織的服務(wù)能力 開展“節(jié)能降耗、降本增效、青年當先”主題教育實踐活動。三是針對鋼鐵行業(yè)面臨的嚴峻形勢，在廣大團員青年中開展了“堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，立足崗位，青年建功”主題教育活動。 一、結(jié)合鋼鐵行業(yè)發(fā)展實際，強化形勢任務(wù)教育，努力提高青年的政治思想素質(zhì). 一是采用多種形式學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會以及團的十六大、團的十六屆二中、三中全會精神，不斷提高廣大團員青年的理論素養(yǎng)和思想覺悟。 篇三：全國五四紅旗團委申報材料 全國五四紅旗團委申報材料 河南安陽鋼鐵集團公司團委 河南安鋼集團公司是全國大型鋼鐵企業(yè)，其中35周歲以下青年職工13000余名，約占職工總數(shù)的42%，設(shè)有下屬團委（直屬團總支、直屬團支部）27個、基層團支部187個、共有專、兼職團干部35名，28周歲以下青年職工3479名，團員2040名。馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為xx公交集團青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動，此外，公司各級團組織還積極組織無償獻血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。 立足崗位做奉獻之余，公交集團團委認真組織開展各類志愿服務(wù)活動。2009年，xx公交集團團委以公司創(chuàng)建青年文明號活動開展十五年為契機，認真組織開展“青年文明號走過十五年”系列活動，2010年，公交集團隆重表彰了集團公司首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。 三、提升業(yè)務(wù)
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