獨家原創(chuàng)-論如何推進重點領域預防腐敗工作(參考版)
2024-10-01 00:15本頁面
【正文】 所以必須明確工作重點，協調各方力量，推進重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)預防腐敗工作，以此全面推動企業(yè)反腐倡廉建設。 四、結語。三是要加大源頭治腐力度，整合監(jiān)控制約措施。二是要建立健全反腐倡廉工作機制，整合專門監(jiān)督隊伍力量。因此，努力形成對權力的監(jiān)督制衡長效機制，是非常重要的，一是要建立健全反腐倡廉監(jiān)督體制，實現石油企業(yè)內部監(jiān)督。按前后兩個階段來執(zhí)行，分別為合同簽定之前和簽定之后，即有效防范和嚴格稽查。大型物資采購和工程外包實行招投標制度，增強物資采購和工程外包的透明度，防止暗箱操作。無數腐敗案件證實，有很多腐敗是從物資采購、工程項目方面行賄受賄而打開缺口。思想意識上存在的薄弱環(huán)節(jié)，是導致反腐倡廉建設工作不力的重要主觀因素，表現為有的領導沒有認識到反腐倡廉建設是一項長期性工作，“一手硬、一手軟”的現象依然存在；部分領導認為企業(yè)生產經營任務重，安全壓力大，加之在黨風廉政建設方面也不存在嚴重的問題，不必花大力氣抓；也有部分單位的領導片面地認為反腐倡廉建設是黨委和紀委的事，沒有認真落實“一崗雙責”制，對黨風廉政建設重視不夠；部分領導干部對抵制不正之風不堅決，對分管人員沒有做到常敲警鐘，防微杜漸，在一定程度上助長了不正之風，給違法違紀行為提供了可乘之機。 四、結合實際，確定預防腐敗工作的關鍵和重點 結合實際查找出企業(yè)預防腐敗的重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，才能真正落實“全面推進，突出重點”的方針，把治本與預防工作落到實處。通過廣泛開展員工喜聞樂見、生動有趣的文化活動，如開展反腐倡廉講座、廉潔短信、廉潔文化大家談，舉辦“親情話廉”座談會和廉潔家庭評比選樹等活動，將廉潔理念通過文化的張力，在潛移默化之中植入員工心里。盡管這在一定程度上與人性的教化是分不開的，然而整個企業(yè)文化氛圍的廉潔程度對此也起著至關重要的影響作用。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質上給予一定的獎勵。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。 廉政指標建設環(huán)節(jié) 指標體系包括管轄范圍內反腐倡廉各項任務的完成情況，執(zhí)行和落實黨風廉政
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