法院做好四字文章幫扶企業(yè)度難關(guān)經(jīng)驗交流(參考版)
2024-10-01 00:14本頁面
【正文】 20xx年以來，中級人民法院共審理執(zhí)結(jié)群體性的勞動報酬案件和協(xié)助有關(guān)部門處理勞資糾紛17起，為1400多名職工追索勞動工資近3300萬元。中級人民法院在接到突發(fā)性欠薪事件的信息后，在第一時間趕赴現(xiàn)場，掌握企業(yè)財產(chǎn)狀況和債權(quán)債務(wù)情況，依法及時采取財產(chǎn)保全措施，聯(lián)合有關(guān)部門共同安撫討薪員工情緒，引導(dǎo)其參與調(diào)解協(xié)商。 四是統(tǒng)籌兼顧，突出一個“穩(wěn)”字。對暫時出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難但有發(fā)展前景的企業(yè)、勞動密集型企業(yè)，慎重采取資金凍結(jié)、固定資產(chǎn)查封等靜態(tài)查封手段，強化協(xié)調(diào)力度，靈活運用信用擔(dān)保、入股等手段，大膽實施“放水養(yǎng)魚”的挽救策略，積極促進企業(yè)的復(fù)蘇，維護企業(yè)的再發(fā)展能力。中級人民法院打破對陷入借貸、合同債務(wù)等糾紛的企業(yè)窮追猛打的傳統(tǒng)處理方法，堅持區(qū)別對待、因案處置，最大限度地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟難關(guān)。20xx年11月份，我市重點骨干企業(yè)浙江寶誠
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1