法院行政辦公室崗位目標(biāo)考核細(xì)則(參考版)
2025-09-23 00:00本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。受到區(qū)級榮譽(yù)或表彰的，每人（次）。 （二）個人受到縣級榮譽(yù)或表彰的，每人（次）。獲州級榮譽(yù)或表彰的，每次加2分。 四、特別減分 違反本院《督查制度》和《規(guī)章制度匯編》受到督查處罰的，按照督查長開據(jù)的處罰單，人均每扣1分扣1分。 （四）按要求制定年初工作計劃或安排，按規(guī)定時間報送年中、年末工作總結(jié)。（8分） （1）每年至少撰寫調(diào)研報告或論文1篇，未完成的扣3分，沒有被編發(fā)或采用的扣2分（從網(wǎng)上下載或抄襲的視為未完成任務(wù)），未按時報送的扣1分，全年信息稿件每人（被正式采用的）不少于1篇，少1篇扣2分。沒有完成任務(wù)的扣1分。 （二）積極參加黨支部、工會、團(tuán)支部開展的活動。組織不力，處置措施不當(dāng)，造成不良后果的扣3分。 三、其它工作（18分） （一）按時參加全院統(tǒng)一組織的突發(fā)應(yīng)急事件的處置行動。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （2）不注意車輛保養(yǎng)，發(fā)生故障未及時維修。（8分） （1）未按時辦理全院車輛審驗、維修、保險等手續(xù)的扣1分，對全院車輛維修監(jiān)管不嚴(yán)，未確定定點維修廠，未統(tǒng)一結(jié)算的扣1分。被上級衛(wèi)生管理部門通報批評的扣3分。（6分）
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1