法院審監(jiān)庭崗位目標管理責任書(參考版)
2024-09-30 23:52本頁面
【正文】 分管院領導（簽名）： 審監(jiān)庭庭長（簽名）： 第5頁 共5頁。 本責任書由分管院領導（紀檢組長）、審監(jiān)庭、政工科各保存一份。 本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行，其成績作為各部門當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。 考核領導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。 五、附則 為確?？己斯ぷ鞯捻樌M行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領導小組。 文書規(guī)范，用語準確，案件登記內(nèi)容填寫準確，報表報送及時，案卷裝訂規(guī)范，及時移送歸檔。 依法及時審理審判委員會決定再審、上級法院指令再審和檢察院抗訴的案件、行政庭發(fā)回重審的案件、國家賠償案件和院內(nèi)交辦的其它案件。 案件評查一類案件在100%， 二、三類案件不超
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