法院民一庭、民二庭崗位目標管理責任書(參考版)
2024-09-30 23:55本頁面
【正文】 本責任書由院黨組負責解釋、修訂。 本責任書由分管副院長與民一庭庭長、民二庭庭長分別簽訂。 考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務(wù)，以紀檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行?？己祟I(lǐng)導小組由院領(lǐng)導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。 1及時化解矛盾，防止矛盾激化，年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 1法律文書規(guī)范，用語準確。 按照院審判委員會的要求及時向有關(guān)部門提出司法建議。 案件評查一類案件在96%以上， 二、三類案件民一庭不超過8件，民二庭不超過6件。 擴大簡易程序?qū)徖矸秶?，適用簡易程序?qū)徖淼陌讣褚煌ミ_到75%以上，民二庭達到40%以上。 加大調(diào)解力度，調(diào)撤率民一庭在65%以上，民二庭在45%以上。
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