法院創(chuàng)建學習型法院調(diào)研報告(參考版)
2024-09-30 23:51本頁面
【正文】 建設學習型法院是一個新生事物，它孕育著無限的生機和活力，作為一項系統(tǒng)工程，它才剛剛起步，有待于我們不斷地去探索，去創(chuàng)造。因 7此，通過每年一次的學術(shù)研討會，可以大興學術(shù)研討之風，最終形成學風濃、正氣盛、事業(yè)興的良好局面。 三是開展學術(shù)研討會活動，每年舉辦一次學術(shù)研討會，學術(shù)研討來源于審判，既高于審判，又指導審判，是一種更高層次的審判活動。 二是開展法官論壇活動，中院要不定期舉辦法官論壇，結(jié)合審判實踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由兩級法院法官進行演講。 五、創(chuàng)建學習型法院的幾點建議 一是開展讀書月活動，每年應確定一個月為讀書月，要求全院法官在業(yè)余時間集中精力讀書學習，鉆研法律，追求學問，不虛度時光，不貪圖玩樂。法院在這方面要為法官的學習提供一個平臺，完善獨立的圖書資料室，收藏法學圖書為主，同時收藏其他圖書。 應進一步改善學習條件，加強學習投入的物質(zhì)建設。為此，要在全院上下形成一個“強政治、重業(yè)務、尊人才”的良好氛圍，領(lǐng)導干部更要有“愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝”。 四、創(chuàng)建學習型法院存在的問題 學習制度與用人機制脫鉤，應當明確將法官的學習態(tài)度、學習表現(xiàn)、學習成績作為年度考核、任職定級、職務晉升的重要依據(jù)之一，由此來增強法官學習的緊迫感和責任心，引導法官通過學習提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。下發(fā)主要學習內(nèi)容提綱，組織考試和抽查，推進活動的扎實開展。把創(chuàng)建“學習型法院”、“學習型庭室”列為年度內(nèi)的一項重要考核內(nèi)容，要求各位班子成員和各部門年終進行工作述職。 健全督察機制。 健全完善網(wǎng)絡資源共享機制。 健全激勵機制。在法官已普遍參加專升本學習的情況下，組織深層次的學歷教育，建立和完善在職深造機制，對于攻讀高層次學歷的法官，應該從學費補貼、學習
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