法制宣傳教育先進(jìn)事跡材料(參考版)
2024-09-30 23:43本頁面
【正文】 總之，在法制宣傳教育工作開展期間，該同志能夠認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，努力做到全心全意為人民服務(wù)。 二、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí) 作為鄉(xiāng)人大主席團(tuán)秘書，自己應(yīng)對涉及人大方面的法律法規(guī)有一個(gè)系統(tǒng)的了解，該同志十分注重自身的知識(shí)更新，密切結(jié)合人大的工作實(shí)際，及時(shí)對新修訂、新頒發(fā)的法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)，并利用單位學(xué)習(xí)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)了《地方組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》、《XX省實(shí)施〈監(jiān)督法〉辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等內(nèi)容，全面提高了人大代表的法律素質(zhì)，提高了代表履職的能力，引領(lǐng)大家學(xué)法、守法、用法，對全民普法宣傳教育起到了輻射帶動(dòng)作用。經(jīng)常組織帶領(lǐng)相關(guān)工作人員通過各種形式，廣泛地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，力求對普法工作一開始做到思想認(rèn)識(shí)到位，動(dòng)員部署到位，工作落實(shí)到位。 一、重視普法，精心準(zhǔn)備 首先帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省、市、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件。 我把法制宣傳作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，并納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，專門劃出時(shí)間，利用會(huì)堂，對員工和客戶進(jìn)行《憲法》《刑法》《合同法》《票據(jù)法》《藥品管理法》《食品管理法》《消防法》《環(huán)境保護(hù)法》的教育；結(jié)合我企實(shí)際，開展豐富多樣的法制宣傳，定期邀請衛(wèi)生局局長、藥監(jiān)局局長做法制宣傳報(bào)告，宣傳藥品相關(guān)案例；定期組織員工開展相關(guān)法律法規(guī)的問答和筆試；定期組織本市各縣醫(yī)院醫(yī)生和社區(qū)醫(yī)生來我企業(yè)參觀指導(dǎo)的方式進(jìn)行法制宣傳； 在開展以上各項(xiàng)工作中，我能夠做到堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳政策，在工作作風(fēng)方面，做到講時(shí)間、講效率，克服推諉、扯皮現(xiàn)象；始終以公眾用藥安全和身心健康為全部工作重點(diǎn)，同時(shí)能夠遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)公益心，十分注意維護(hù)企業(yè)形象和個(gè)人形象，能樹立良好的醫(yī)藥行業(yè)形象。 我首先帶頭學(xué)習(xí)政府有關(guān)法律法規(guī)，自覺領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)，并起草了本企業(yè)普法培訓(xùn)計(jì)劃，帶領(lǐng)相關(guān)人員通過視頻、圖片、教育法制宣傳冊等形式進(jìn)行宣傳教育，做到思想認(rèn)識(shí)到位、動(dòng)員到位、宣傳工作落實(shí)到位；每年初和“”到來，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員在企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)廣場上，利用多種形式和途徑開展法律宣傳，弘揚(yáng)法制精神，倡導(dǎo)學(xué)法、用法； 二、精心策劃和組織，促使醫(yī)藥行業(yè)普法工作扎實(shí)有效開展。不斷將普法工作逐步引向深入，并在企業(yè)全員中形成了遵紀(jì)守法依法辦事的良好風(fēng)氣，較好的促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。在他的帶領(lǐng)下，一批高素質(zhì)的國土資源執(zhí)法衛(wèi)士懷著公正的威嚴(yán)，忠誠地守護(hù)著這片國土，為國土事業(yè)忘我地奮斗著。 藺有勇以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和非凡的人格魅力，帶動(dòng)了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、戰(zhàn)斗的、充滿活力的戰(zhàn)斗集體，全局的凝聚力和向心力顯著提高。他把每周一定為“局長接待日”，由一名局長或副局長在分局信訪接待室接待群眾來訪，處理全天的信訪工作，與來訪群眾面對面交流，對反映的問題即時(shí)答復(fù)或批轉(zhuǎn)相關(guān)科股室和國土資源所，限期解決。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，他根據(jù)國土資源信訪問題的特點(diǎn)制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》等各項(xiàng)制度。在“科技村村通”宣傳欄內(nèi)公開有關(guān)土地方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)土地政策的透明度。在辦公樓前公開欄內(nèi)設(shè)置審批事項(xiàng)流程圖表，公開辦事的內(nèi)容、程序、權(quán)限、時(shí)限、結(jié)果及收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，讓群眾對辦事全程一目了然。他把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起推進(jìn)，一起檢查，一起考核，做到兩結(jié)合、兩促進(jìn)；并制訂了《國土資源系統(tǒng)工作人員廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，制成牌匾懸掛于辦公室，全體干部職工廉潔自律，秉公執(zhí)法；要求人人向分局黨支部寫了廉政承諾書，保證遵守廉政
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