法院在二四全市信訪工作會(huì)議上的講話(參考版)
2024-09-30 23:42本頁(yè)面
【正文】 我們將借本次會(huì)議的東風(fēng)，結(jié)合法院信訪工作的實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，踏踏實(shí)實(shí)把涉訴信訪工作做得更好。法院信訪工作在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)還將面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，申訴信訪數(shù)量將在高位徘徊，很可能在某一個(gè)時(shí)期還會(huì)攀升，多方面、深層次的社會(huì)原因決定法院涉訴信訪工作任重道遠(yuǎn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)前我國(guó)正處于大變革、大發(fā)展的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化、新舊體制的交替和利益格局的調(diào)整，大量社會(huì)矛盾逐步凸顯并不斷通過(guò)信訪渠道反映出來(lái)。由于我們狠抓了信訪接待工作和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，處訪的質(zhì)量和效率明顯提高。該系統(tǒng)具有案件查詢、登記、立案、信息匯總等功能，立案庭和信訪接待室配備了專用電腦，實(shí)現(xiàn)對(duì)申訴信訪案件的信息化管理。 （五）實(shí)行申訴信訪工作信息化管理。四是無(wú)理纏訪終結(jié)制度。如匡福秀因代拆代建合同案不服判決向本院申訴不止，我們?cè)趶?fù)查中一方面通過(guò)反復(fù)、細(xì)致地做雙方當(dāng)事人的調(diào)解工作，促成雙方達(dá)成了和解協(xié)議；另一方面，積極與產(chǎn)權(quán)部門協(xié)調(diào)，幫助匡解決了辦證等困難，匡福秀主動(dòng)息訴。把調(diào)解作為一項(xiàng)主要工作方法貫穿復(fù)查和再審始終，盡力促使當(dāng)事人“握手言和”。二是推行申訴聽證。一是轉(zhuǎn)變指導(dǎo)思想。我們按照“一訪一案、一案一號(hào)、一號(hào)一卷、一卷一檔”和“受理限期、辦理環(huán)節(jié)限期、結(jié)案限期”的要求，在今年月份制定了《信訪處理流程管理辦法》，對(duì)來(lái)信來(lái)訪的受理登記、初審分流、立案審查、聽證復(fù)查、歸檔考核等各個(gè)環(huán)節(jié)，明確操作步驟、責(zé)任部門、辦理責(zé)任和辦理期限，實(shí)行“流水作業(yè)式”的動(dòng)態(tài)流程管理，同時(shí)引入催辦督辦和質(zhì)量考評(píng)等監(jiān)督約束機(jī)制，改變了過(guò)去信訪處理工作“無(wú)登記、無(wú)期限、無(wú)考評(píng)、無(wú)檔案”的狀況，確保了信訪處理環(huán)環(huán)相扣，及時(shí)高效。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地。其次，在全市法院嚴(yán)格落實(shí)了“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和屬地管理的工作制度，對(duì)當(dāng)事人的申訴，首先由作出生效裁判的法院負(fù)責(zé)復(fù)查。為合理界定本院部門之間、上下兩級(jí)法院之間的信訪責(zé)任，實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)，我們首先在本院內(nèi)部推行案件信訪附期限負(fù)責(zé)制。為提高初信初訪接待處理質(zhì)量，我們還制定了《預(yù)約接待制度》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)承辦、誰(shuí)處理”的原則，在接待人員摘錄信訪內(nèi)容
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