村級工作月報(bào)制度實(shí)施意見(參考版)
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 鎮(zhèn)直各部門要密切配合，齊抓共管，按照各自職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保村級工作月報(bào)制度取得實(shí)實(shí)在在的成效。村級工作月報(bào)辦公室作為專門機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。確保每項(xiàng)工作及群眾反映的問題有落實(shí)、有回音，使村級月報(bào)制度落到實(shí)處。 領(lǐng)導(dǎo)巡訪制度。村支部書記、村主任（涉及到個(gè)別村民的要有當(dāng)事人的簽名）簽名后由辦理單位交回月報(bào)工作辦公室。 辦理結(jié)果回執(zhí)制度。每月5號召開村黨支部書記、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人參加的月例會(huì)。機(jī)關(guān)工作人員由鎮(zhèn)村級工作月報(bào)辦公室負(fù)責(zé)管理考核。對包一、二、三類村（企業(yè)、基地）的工作人員完成年度目標(biāo)任務(wù)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)300—700元、1000—1500元、2000—5000元；對因工作不力、完不成年度工作目標(biāo)的機(jī)關(guān)工作人員，取消評選樹優(yōu)資格，不發(fā)給年度獎(jiǎng)金。如多個(gè)村（企業(yè)、基地）選擇同一名機(jī)關(guān)工作人員，由機(jī)關(guān)工作人員自主選擇，反之則由村（企業(yè)、基地）自主挑選機(jī)關(guān)干部（順序由三類、二類、一類依次選擇）。機(jī)關(guān)工作人員和村（企業(yè)、基地）的基本情況進(jìn)行張榜公示。參加人員的范圍是全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部、職工（黨政辦、財(cái)稅所、計(jì)生辦工作人員和分配工作不滿一年的人員不參加）。其職責(zé)是，核實(shí)村級工作月報(bào)表填寫內(nèi)容是否屬實(shí)；監(jiān)督月報(bào)工作落實(shí)情況，及時(shí)向黨委反饋工作進(jìn)展情況；協(xié)助村干部征求
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