村級工作月報(bào)制度實(shí)施意見-在線瀏覽
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 、生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題；對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部服務(wù)態(tài)度及工作作風(fēng)等方面的意見；對鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)直有關(guān)部門工作的合理化意見建議等。 分解落實(shí)責(zé)任。同時為適應(yīng)農(nóng)村工作的復(fù)雜性，及時解決群眾反映的問題，鎮(zhèn)黨委成立了村級組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、村莊規(guī)劃及矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組、村級財(cái)務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組等專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)疑難問題的解決。鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中為每村選配1名素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為村級工作月報(bào)督辦員。 三、工作措施 為確保村級工作月報(bào)制度的順利實(shí)施，建立以下配套制度： 雙向選擇包村（企業(yè)、基地）制度。根據(jù)72個行政村、5個基地、6個企業(yè)的自然條件、人口數(shù)量、工作量大小及綜合工作，按75%、15%、10%的比例劃分為一、二、三類。機(jī)關(guān)工作人員和村（企業(yè)、基地）分別填寫《機(jī)關(guān)工作人員雙向選擇個人志愿表》、《村、企業(yè)、基地負(fù)責(zé)人選擇機(jī)關(guān)工作人員意向表》。對包村（企業(yè)、基地）初步人員名單進(jìn)行公示后，鎮(zhèn)黨委、政府與機(jī)關(guān)工作人員簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》，年終進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入檔案，作為兌現(xiàn)獎懲和干部使用的重要依據(jù)。對符合條件未被村（企業(yè)、基地）選中的機(jī)關(guān)工作人員不再安排職務(wù)，取消評先樹優(yōu)資格，不發(fā)放區(qū)雙文明考核獎金，對連續(xù)兩年未被選中的人員首先分流；對沒有人員選擇包的
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