村級工作月報制度實施意見-資料下載頁
2025-09-21 23:24本頁面
【正文】 辦理結果及群眾的滿意程度等。村支部書記、村主任（涉及到個別村民的要有當事人的簽名）簽名后由辦理單位交回月報工作辦公室。村級工作月報表及回執(zhí)單一并存入檔案，實行專人管理，以備后查。 領導巡訪制度。每月的1日、11日、21日為無會日，黨政班子成員及包村干部要全部深入到所包聯(lián)系點調研督導工作，走訪群眾對政府部門工作的滿意情況和月報工作的落實情況。確保每項工作及群眾反映的問題有落實、有回音，使村級月報制度落到實處。 四、組織領導 推行村級工作月報制度是鎮(zhèn)黨委、政府加強農村工作的新探索、新嘗試，工作量大，涉及面廣，群眾熱切關注，要作為一項“民心工程”切實抓緊抓好，抓出成效。村級工作月報辦公室作為專門機構，要加強管理，嚴格考核獎懲。要做好有關工作資料的收集整理和歸檔工作，將每月的《村級月報表》、《任務分解單》、《回執(zhí)單》及時收集整理存檔備查，作為年終考核的重要依據；要堅持每月一小結，半年一檢查，年終一考核，通過查看《回執(zhí)單》、走訪村干部、黨員群眾代表、發(fā)放測評表等方式對村級月報工作進行嚴格考核，考核結果與干部報酬掛勾，對考核不合格的取消評先樹優(yōu)資格。鎮(zhèn)直各部門要密切配合，齊抓共管，按照各自職責抓好各項工作的落實，確保村級工作月報制度取得實實在在的成效。 第6頁 共6頁
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