檔案局四零工作法實(shí)施方案(參考版)
2025-09-22 23:18本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查。 加強(qiáng)宣傳報(bào)道。成立“四零工作法”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。評(píng)選出“四零工作法”服務(wù)崗，并在科室目標(biāo)考核及個(gè)人考核中給以加分及獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)。不定期開展明察暗訪，接待群眾投訴，網(wǎng)絡(luò)征集意見等形式進(jìn)行梳理匯總，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大提升。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部看一本書，聽一次報(bào)告，看一次警示片，寫一篇心得體會(huì)。一是結(jié)合每半月的例會(huì)進(jìn)行小結(jié)，小議，安排時(shí)間段開展研討，討論具體的方法及取得的經(jīng)驗(yàn)，在研討會(huì)了提出問題，分析問題，解決問題，并推廣經(jīng)驗(yàn)及做法。加強(qiáng)宣傳報(bào)道，營造活動(dòng)氛圍。 三、具體安排 6月1日至6月15日，宣傳動(dòng)員階段。凡事要先人一步、勝人一籌、快人一拍、以一流的工作理念，一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作方法，促進(jìn)我局干部作風(fēng)大躍升。要根據(jù)科室目標(biāo)，細(xì)化分解，將責(zé)任落實(shí)到人，不折不扣履行崗位職責(zé)。開展“爭(zhēng)做第一謀發(fā)展”活動(dòng)。做到“一張笑
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