檔案局四零工作法實(shí)施方案(文件)
【正文】 活動(dòng)氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部看一本書，聽一次報(bào)告，看一次警示片，寫一篇心得體會(huì)。評(píng)選出“四零工作法”服務(wù)崗，并在科室目標(biāo)考核及個(gè)人考核中給以加分及獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)。 加強(qiáng)宣傳報(bào)道。 第5頁 共5頁。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立“四零工作法”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。不定期開展明察暗訪，接待群眾投訴，網(wǎng)絡(luò)征集意見等形式進(jìn)行梳理匯總，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大提升。一是結(jié)合每半月的例會(huì)進(jìn)行小結(jié)，小議，安排時(shí)間段開展研討，討論具體的方法及取得的經(jīng)驗(yàn)，在研討會(huì)了提出問題，分析問題，解決問題，并推廣經(jīng)驗(yàn)及做法。 三、具體安排 6月1日至6月15日，宣傳動(dòng)員階段。要根據(jù)科室目標(biāo)，細(xì)化分解，將責(zé)任落實(shí)到人，不折不扣履行崗位職責(zé)。做到“一張笑臉、一聲問侯、一杯茶水、一個(gè)座位”，優(yōu)化服務(wù)措施，切實(shí)解決“門難進(jìn)”問題，努力做到“服務(wù)公眾零距離”。牢固樹立勤政為民思想，變“被動(dòng)”服務(wù)為“主動(dòng)”服務(wù)，推
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