檔案局四零工作法實施方案-閱讀頁
2024-09-30 23:18本頁面
【正文】 作中要大膽創(chuàng)新，推陳出新，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。堅持依法行政，依法辦事，做到公開公正公平，提高依法行政水平，切實做到“本職工作零失誤”。通過召開動員會進行專題部署。 6月16至11月30日，實施階段。提升局整體工作水平及效能。三是一季一小結(jié)，對好壞典型進行通報及查處。 12月1日至12月31日，總結(jié)評比階段。 四、活動保障 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。副局長同志負責(zé)競賽活動的策劃、實施、督查、評比等事項，辦公室負責(zé)人陳小花同志負責(zé)競賽活動的日常工作。及時向市“服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市紀(jì)委（效能室）、市行管委及各大媒體報刊報送活動信息，擴大影響面，增加監(jiān)督力度，形成良好的活動氛圍。局“四零工作法”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要采取集中督查、抽查、明察暗訪、接待投訴及各渠道征求意見的形式，強化開展活動的監(jiān)督檢查，對活動中的好做法、好典型進行表揚與推廣，對活動中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為現(xiàn)象堅決查處，一律取消年底評先評優(yōu)資格，并限
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