構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵思考(參考版)
2024-09-30 23:05本頁面
【正文】 應(yīng)把群眾的評議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部能否提拔重用的重要指標(biāo)，增強(qiáng)他們親民、為民的意識，使他們在想問題、作決策、干事情的過程中能進(jìn)一步尊重群眾的意愿，體現(xiàn)群眾的意志，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 （三）以群眾評議和監(jiān)督作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的根本保證 讓群眾參與到領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的評估體系中來，把評判領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平的標(biāo)尺交給群眾，能有效地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。 （二）以實(shí)踐鍛煉作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要手段 應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程和扶貧幫困制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深入工作第一線，在實(shí)踐中培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和開放型思維，不斷提高工作能力和水平。同時，還應(yīng)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位情況和要求，有針對性地進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下幾方面提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。一要管住眼、管住嘴、管住手、管住腳、管住心；要調(diào)整好心態(tài)，正確看待干部調(diào)整；要用心做事，報答人民群眾和組織；要知恩圖報，知圖奮進(jìn)，要知足長樂。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把創(chuàng)造有利于發(fā)展的內(nèi)部和外部環(huán)境視為自己的重要職責(zé)，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和政治體制改革，努力營造有利于加快發(fā)展的政策和制度環(huán)境；認(rèn)真抓好誠信教育，營造“安全、文明、誠信、高效”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；努力改善發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，打造優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。良好的發(fā)展環(huán)境，是一個地區(qū)吸引力和競爭力強(qiáng)的重要標(biāo)志，也是一個地區(qū)贏得發(fā)展的重要前提。要在提高工作思路的針對性、有效性和操作性上下工夫，做到吃透上情，摸準(zhǔn)下情，掌握外情，把上級精神和本地實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，把眼前利益和長遠(yuǎn)利益有機(jī)地統(tǒng)一起來。能否制定出科學(xué)合理、切實(shí)可行的工作思路，決定著一個地區(qū)發(fā)
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