【正文】 衛(wèi)生局，本院各領導。 今年的工作量大面寬，難度大，標準高，仍需全院職工繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻、敢為人先、精誠協(xié)作的優(yōu)秀院風，再謀大發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌，加快建設省內一流品牌縣醫(yī)院的速度，完成歷史使命，實現(xiàn)醫(yī)院事業(yè)質的飛躍。五是完善基礎設施。四是開源節(jié)流，保證發(fā)展。三是后勤保障設施滿足醫(yī)療一線工作。二是基礎建設。一是購置短缺醫(yī)療設備。對研究生在讀、重大技術突破、新學科和服務項目創(chuàng)立進行重獎，鼓勵高學歷深造和技術創(chuàng)新，形成“尊重知識、尊重人才、尊重貢獻”的醫(yī)院核心價值觀，并樹立“榜樣員工”。在準確診斷和精準治療上參照省、市級醫(yī)院標準，逐步實施，讓廣大患者共享醫(yī)學科技發(fā)展成果。五是科學分析服務人群疾病譜的變化，選定適宜技術項目，進行技術引進和技術攻關，在一些常見病、多發(fā)病的治療效果上取得突破，形成穩(wěn)定型治療方案。四是聘用科室名譽主任。三是誠邀四軍大西京醫(yī)院、西交大一附院派小型醫(yī)療隊來院工作。二是科室制訂學科遠期發(fā)展規(guī)劃。一是注重常規(guī)人才培養(yǎng)工作的開展。 三、強化梯隊人才建設，有效拓展技術領域 人才是強院之本，技術引進和創(chuàng)新是標志。 發(fā)揮職工的參政議政作用。 實施更加人性化的服務。 修訂出臺標準化考核方案。 推行“臨床路徑”。 科主任、護士長實行聘用制。 合理設置臨床科室。在這項工作上，院級領導、職能科室責無旁貸，依照分管范圍，責任到人，必須在思想上高度重視，行動上見實效，實現(xiàn)醫(yī)院各科室和諧共同發(fā)展，職工遵紀守法的良好工作氛圍。黨員要立足崗位，從點滴做起，嚴要求，高標準，帶動和引導職工以黨員標準開展工作，服務患者。組建醫(yī)院合唱團、舞蹈隊、運動健身隊、自愿者中心、技術服務創(chuàng)新興趣小組，創(chuàng)辦《志醫(yī)院刊》，與縣電視臺聯(lián)辦《醫(yī)藥健康》欄目，在省內打造品牌，振奮職工精神，創(chuàng)造精神財富。定項目、定時間、定目標，開展健康向上的集體活動，重點是參與社會活動，培養(yǎng)作為醫(yī)院職工的榮譽感和自豪感，把醫(yī)院職工良好的團隊精神聲譽廣泛傳播到社會中。二是要開展多種形式的座談會、談心會、思想交流會，暢開心扉，平等交流，動態(tài)了解和掌握職工的思想變化，找出原因和解決辦法，因勢利導，化解誤會，糾正錯誤，形成正直正義、朝氣蓬勃、勇于奉獻的個人素質。為此，院黨支部的作用就顯得尤為重要，必須集中精力，開展多種形式且富有成效的職工教育，把職工的思想和行動凝聚到醫(yī)院的大發(fā)展上來，完成歷史責任，培育出廣泛的德才兼?zhèn)涞尼t(yī)療技術隊伍。主要業(yè)務指標是：，出院5300人次，業(yè)務收入2300萬元，業(yè)務技術指標質量比上年要有一定幅度的提高，向全省領先水平靠近。奮斗目標及工作要點是：按照縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局對全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的安排部署，把滿足全縣廣大群眾的醫(yī)療救治需求作為一切工作的出發(fā)點，團結和帶領全體職工積極實施技術和服務創(chuàng)新，在質量上取得歷史性突破，為醫(yī)院大發(fā)展奠定基礎。 二0一二年一月五日 第五篇：[2010]1號二0一0年工作計劃XX縣區(qū)人民醫(yī)院文件 志醫(yī)發(fā)[2010]1號 ★ 二0一0年工作計劃 各科室： 2010年是我院創(chuàng)建“平價醫(yī)院”、實施管理體制機制改革、引進上級友好醫(yī)院技術力量、全面提高服務能力、標準化配備“硬件”的關鍵年。 三、謙虛謹慎、做好協(xié)調工作 辦公室作為單位的喉舌科室，起著上傳下達的作用。加強印章的管理，做到印章離開辦公室要做好登記管理，不亂蓋公章。信息經領導審定后，及時報送市委辦、政府辦、紀委、組織部、文明辦、輿情信息辦、作風建設辦等相關單位，做到信息及時公開。 二、認真工作、提高服務質量 根據(jù)2011年3月我局完善的學習制度，協(xié)助專職紀檢員做好中心組理論學習、“三會一課”、黨支部學習、黨小組學習、職工學習等工作?！白黠L建設年”活動等文件下發(fā)后，按照領導要求、機關后勤服務和公務接待工作的具體情況，積極搞好輿論宣傳更換，認真制定活動方案，積極整改落實提高。為便于管理，責權統(tǒng)一，建議區(qū)政府以XX縣區(qū)住房保障管理中心為平臺，搭建公共租賃租房運營機構，保障全區(qū)公共租賃住房籌建、管理工作規(guī)范有序開展。根據(jù)《XX市人民政府關于加快發(fā)展公共租賃住房的工作意見》（長政發(fā)[2011]16號）文件精神，“各區(qū)政府和高XX縣區(qū)、經開區(qū)要組織和扶持1—2個從事公共租賃住房投資和運營管理的專業(yè)機構，承擔公共租賃住房融資、開發(fā)、籌集、運營和管理，并積極引導各類投資主體積極參與公共租賃住房的投資和運營。 三是關于搭建公共租賃住房運營管理中心的建議。但由于機構改革暫未完全結束，住房管理中心暫無專用賬戶，市住房保障局相關補貼資金仍下?lián)艿皆瓍^(qū)房產局賬上，極大的影響了日常工作管理。 二是關于開辟住房管理中心專用賬戶的建議。 二、對區(qū)政府建議及請求 一是關于加快人員分流等問題。 四是切實強化班子隊伍建設。 三是全面提升窗口服務水平。 二是繼續(xù)完善和優(yōu)化住房保障審批。加快推進57 1省建六公司國有工礦棚戶區(qū)改造，積極指導新項目啟動改造；督促凱悅榮城、天悅馨苑項目建設，確保安臵房源落實到位。 2012年工作計劃 明年，我局將圍繞“南拓西接、擴容提質”的發(fā)展戰(zhàn)略，以改善民生為根本，鞏固已經取得的工作成效，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實履行好住房保障職責。四是公共租賃住房相關問題。我區(qū)的57 1省建六公司項目均系國有工礦棚改項目，前期項