村級(jí)主要干部工作的意見(參考版)
2024-09-30 22:58本頁面
【正文】 20*年2月20日前，各縣區(qū)委將公開選拔工作總結(jié)報(bào)市委公開選拔村級(jí)主要干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市級(jí)各新聞單位要加大宣傳力度，為全市公開選拔村級(jí)主要干部工作營造良好的輿論氛圍。要采取根據(jù)任職年限發(fā)給一定的生活補(bǔ)貼、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等措施，妥善安置好離任村干部。各縣區(qū)委也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，縣區(qū)委書記任組長，分管組織工作的副書記和分管副縣區(qū)長任副組長，組織部部長任辦公室主任。市委成立公開選拔村級(jí)主要干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記吳新成任組長，市委常委、組織部部長張民義，市委委員、XX縣區(qū)委書記劉升周任副組長，市委組織部副部長、基層辦主任王都讓、市委政研室副主任王申明、市民政局副局長姚拴貴、市財(cái)政局副局長張拴科、市農(nóng)業(yè)局副局長徐燁為成員。市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派到村任職的干部，表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，原任正科級(jí)以下職務(wù)的，任職期滿后晉升一級(jí)職務(wù)；原任正科級(jí)職務(wù)的，列入后備干部名單，優(yōu)先予以提拔使用。對(duì)于特別優(yōu)秀的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并授予榮譽(yù)稱號(hào)。凡任職三年以上或連選連任的非財(cái)政供養(yǎng)人員，各縣區(qū)可視情況為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。 五、任期和待遇 公開選拔的村級(jí)主要干部任期原則上為三年。考核工作采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、自查考核與組織考核相結(jié)合的辦法，全面考核公開選拔的村級(jí)主要干部的德、能、勤、績、廉，并依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)報(bào)酬，進(jìn)行獎(jiǎng)懲任免。 公開選拔的村級(jí)主要干部的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主，半年考核和年度考核由縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。所有公開選拔的村黨組織書記和村委會(huì)主任，上崗前均要與
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