持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)(參考版)
2024-09-30 22:20本頁(yè)面
【正文】 第13頁(yè) 共13頁(yè)。 狠抓基本保障，改善基層組織條件，夯實(shí)社會(huì)治理物質(zhì)化基礎(chǔ)。 密切聯(lián)系群眾，培育良好社會(huì)心態(tài)，推進(jìn)社會(huì)治理常態(tài)化服務(wù)。對(duì)少數(shù)基層干部已經(jīng)存在和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，要早打招呼，及時(shí)提醒，認(rèn)真幫助，嚴(yán)加督促。真情關(guān)懷愛(ài)護(hù)，在工作上要多體諒支持基層干部，在生活上要多關(guān)心照顧基層干部，在輿論上要大力營(yíng)造全社會(huì)重視、關(guān)注、支持基層工作的濃厚氛圍，增強(qiáng)廣大基層干部的榮譽(yù)感、自豪感和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強(qiáng)教育培養(yǎng)，重視在學(xué)習(xí)中提高干部、在實(shí)踐中鍛煉干10部，教育干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，完善社會(huì)治理格局，改進(jìn)社會(huì)治理方式，充分發(fā)揮好黨委在社會(huì)治理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；整合社會(huì)資源，積極引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)、志愿者團(tuán)體等各類社會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力，發(fā)揮社會(huì)各方面的協(xié)同作用；發(fā)揮群眾參與社會(huì)治理的基礎(chǔ)作用，擴(kuò)大基層民主，依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，拓寬群眾參與渠道，健全群眾參與機(jī)制；強(qiáng)化源頭治理，做到關(guān)口前移，把街道、社區(qū)作為源頭治理的前沿，綜合協(xié)調(diào)和引導(dǎo)各部門(mén)把人力、財(cái)力、物力更多地投到基層，努力夯實(shí)基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，為社會(huì)治理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推進(jìn)基層組織管理工作標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)社區(qū)（村委會(huì)）統(tǒng)一硬件配套標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一社區(qū)場(chǎng)所設(shè)置，統(tǒng)一管理服務(wù)措施，著力解決新型基層管理脫節(jié)、服9務(wù)缺失的突出問(wèn)題；推進(jìn)基層管理主體多元化，充分發(fā)揮基層組織“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)”能力，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層組織自我管理的有效銜接和良性互動(dòng)；推動(dòng)基層組織管理服務(wù)長(zhǎng)效化，實(shí)施“走門(mén)串戶、聯(lián)系群眾”制度，深入開(kāi)展“支書(shū)進(jìn)家門(mén)、組織作承諾、黨員見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，發(fā)放“黨群干群連心卡”，記好“民情日記”，將基層管理服務(wù)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 以基層組織陣地創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)治理載體創(chuàng)新。注重整合資源、拓展功能，在線上提升一個(gè)中心，打造“上下貫通、貼心貼身”的基層組織管理服務(wù)綜合平臺(tái)。依托區(qū)域化大黨建格局，堅(jiān)持“以塊為主、條塊結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)”原則，從橫向來(lái)說(shuō)，形成了與市工商局、市國(guó)土局等職能部門(mén)的源頭管理協(xié)作機(jī)制，與市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)等人民團(tuán)體的黨群聯(lián)8動(dòng)機(jī)制，與行業(yè)協(xié)會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等社會(huì)組織樞紐的區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制；從縱向來(lái)說(shuō)，形成了以各街鎮(zhèn)為主體的區(qū)域化、網(wǎng)格化管理模式，完善基層黨總支、黨支部、黨小組、黨員責(zé)任四級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊的基層管理新格局，確?；鶎庸芾韺?shí)現(xiàn)全覆蓋，努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理資源。 （一）黨組織助推社會(huì)治理的途徑探索 以基層組織管理體系創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)治理體系創(chuàng)新。 三、黨組織有效服務(wù)社會(huì)治理的思考與建議 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，動(dòng)力和源泉在基層。 進(jìn)行社會(huì)治理的基層力量亟待加強(qiáng)。 黨員干部服務(wù)社會(huì)治理的能力亟待加強(qiáng)。 （三）存在的問(wèn)題 經(jīng)過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)影響的原因基層黨組織和黨員在社會(huì)治理中作用發(fā)揮，主要有以下方面： 對(duì)社會(huì)治理工作認(rèn)識(shí)還不到位。抓好重點(diǎn)行
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