扶貧幫扶動員會領導致辭(參考版)
2024-09-30 22:07本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。 同志們，消除貧困、富裕人民是歷史賦予我們的光榮使命。紀委監(jiān)察部門要加強對駐村干部的紀律監(jiān)督，對工作作風不實，未經請假擅離職守的工作隊員，發(fā)現(xiàn)一次給予通報批評，發(fā)現(xiàn)兩次給予警告，發(fā)現(xiàn)三次給予組織處理。駐村干部也要主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導，主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊和領導小組辦公室匯報工作，提供情況。 要強化督促檢查。各駐村干部要主動與廣大農民和農村基層干部打成一片，不分貧富貴賤、平等公正相待，帶著為民造福的深厚感情抓扶貧，帶著民生為天的強烈責任感抓扶貧，帶著真抓實干的優(yōu)良作風抓扶貧，切實做好群眾工作，善于融入到群眾中，虛心向群眾學習，向實踐學習，以扎實細致的工作贏得群眾的信任。駐村干部要明確自己的角色，擺正自己的位置，處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和與村級組織的關系，做到指導不添亂、幫助不包辦、監(jiān)督不對立，在內盡力出謀劃策，在外當好橋梁紐帶，努力成為觀念更新的倡導者、政策法規(guī)的宣傳者、現(xiàn)代文明的傳播者、經濟發(fā)展的參謀者、團結穩(wěn)定的維護者。目前是春耕備耕的重要時期，各駐村干部要切實幫助貧困戶解決資金、技術難題，搞好農業(yè)生產。貧困地區(qū)存在的困難和問題很多，幫扶工作不可能面面俱到，駐村干部一定要善于從全局著想，從小處著手，分清輕重緩急，遵循循序漸進，著力破解一些最現(xiàn)實、最緊迫卻又事關長遠的重大問題，力爭駐村期間辦成幾件實事。在入駐10天內，要將調查摸底情況形成詳細的調研報告，及時上報領導小組辦公室。要深入實際，大興調查研究之風，深入村組農戶，全方位、多角度了解進駐村在經濟發(fā)展、基礎設施建設、基層組織建設等方面的實際情況，掌握第一手資料，為各項工作順利開展提供參考依據(jù)。這里，對駐村干部提出四點具體要求：第一，認真開展調查摸底。 要講究工作方法。三是建立定期例會制度。扶貧綜合開發(fā)領導小組辦公室，對各幫扶單位、幫扶工作組工作進展情況，每月進行一次摸底，每季度進行一次通報，每半年一小結，年終全面總結。同時，還要在資金、物質上給予傾斜。各部門所駐村一定五年不變，駐村干部一定一年不變。扶貧綜合開發(fā)時間跨度長，涉及部門多，任務十分艱巨，必須建立健全工作機制?？h直各部門負責人要切實擔負起駐村扶貧幫扶工作“第一責任人”的責任，把扶貧幫扶工作放在心上，拿在手上，及時協(xié)調解決重大問題，確保扶貧幫扶工作順利推進。辦公室要切實做好工作隊員的日常管理、工作考核等工作。為切實加強對這次活動的領導，縣委、縣政府成立了扶貧綜合開發(fā)工作領導小組，日常工作由柳保軍同志負責。各部門要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，加強領導，強化措施，確?！鞍倜刹窟M”扶貧幫扶活動取得成效。同時，要加強對農民負擔政策執(zhí)行情況的監(jiān)督，達到既政策減負又扶貧致富的效果。認真落實好縣委、縣政府制定的關于村干部待遇的各項政策措施，充分調動村干部搞好工作的積極性。要注重選拔優(yōu)秀復退軍人、農村經濟能人等優(yōu)秀人才進村“兩委”班子。加強村級班子建設，是這次幫扶工作的重中之重，也是各村加快發(fā)展、脫貧致富的根本保證。同時，要加強農村基層社會主義精神文明建設，大力開展“綠色家園示范村”、“文明家庭”等創(chuàng)建活動，倡導文明新風，多形式、多途徑培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營、守法紀的新型農民。要認真落實人口與計劃生育政策，降低人口出生率。要加強中小學危房改造，新建、改擴建一批寄宿制、半寄宿制小學，加快推進“兩基”攻堅進程，落實“兩免一補”政策，努力解決內的就學難問題。 幫助加快發(fā)展社會事業(yè)，提高人民群眾生活質量。各部門、單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為內各村修路架橋、打井造林，造福一方百姓。幫助解決內的發(fā)展環(huán)境和生產生活條件，是幫扶工作的重要任務，也是群眾感受最直接、最得實惠的實事。要完善就業(yè)服務信息網(wǎng)絡，實施就業(yè)援助，基本消除零轉移家庭，使每個家庭至少培訓1人轉移1人。
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