操作工交接班制度(參考版)
2024-09-30 22:02本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。由負(fù)責(zé)人采取措施，另行指派合格人員代班。 六、接班人員在接班前不準(zhǔn)喝酒。 五、交接班時，如遇到事故，應(yīng)待事故處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員須認(rèn)真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。 二、交班人應(yīng)口頭向接班人員詳細(xì)介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。 （三）輔機運轉(zhuǎn)正常（聲音、溫度、轉(zhuǎn)速無異常）； （四）清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。 （一）鍋爐燃燒良好，溫度和壓力都在正常范圍內(nèi)。 ，原則上由接班人員負(fù)責(zé)。 （4）正在處理事故時不進(jìn)行交接班。 （2）溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進(jìn)行交接班。 ，聽取交班情況介紹，由交接班雙方共同按巡回檢查路線認(rèn)真檢查，并將交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認(rèn)可。第九條本制度自公布之日起執(zhí)行。 分廠副廠長與有關(guān)專職管理人員不定期抽查交接班制度落實情況，發(fā)現(xiàn)違章及時處理。 交班不清私自下班的，按早退處罰。（5）指標(biāo)任務(wù)未完成，原因不清不交接。（3）衛(wèi)生區(qū)不凈不交接。 “五不交” （1）生產(chǎn)不正常或事故未處理完不交接。（9）交崗位區(qū)域衛(wèi)生情況。（7）交原材料使用、存放，產(chǎn)品質(zhì)量及存在的問題。（5）交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下班做的準(zhǔn)備工作。（3）交不安全因素，已采取的預(yù)防措施和事故處理情況。 第六條“十交”、“五不交”內(nèi)容 （1）交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。 第三條除特殊情況，接班者應(yīng)提前20分鐘接班，認(rèn)真聽取上班的生產(chǎn)情況介紹，到現(xiàn)場檢查各工藝控制點和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并核對原始
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