房管局崗位目標考核意見(參考版)
2024-09-30 21:55本頁面
【正文】 ，精神文明考核由尚仁玲書記同志負責(zé)，軟環(huán)境建設(shè)考核由姜慶樞同志負責(zé)，后進村升級達標考核由刁書全同志負責(zé)，由辦公室具體組織實施。 ，市重點工作無獎勵我局項目，不再單獨予以獎勵； ，不再單獨給予獎勵。 、先進個人除了按市里規(guī)定予以獎勵外，分別獎勵1000元、600元。 、XX市局以上部門表揚獎勵的，有分數(shù)累定的按照雙倍分數(shù)獎勵具體工作人員和相關(guān)科室，沒有具體分數(shù)的獎勵2—4分。 。 ，在市考核中導(dǎo)致房管局被扣減5分以上的個人、8分以上的科室。 四、一票否決事項 、服務(wù)職能未盡到職責(zé)被市里否定，對相關(guān)人員和所在科室予以否決。 《20xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，工作中出現(xiàn)損害群眾利益的問題，每有一起，扣罰當(dāng)事人和科室負責(zé)人4分，同時扣罰所在科室2分。 、拿、卡、要、報現(xiàn)象，經(jīng)查實的，每有一起，扣罰當(dāng)事人4分，同時扣罰所在科室2分。 、考核辦、行政服務(wù)局每通報批評一次，對相關(guān)責(zé)任人員和所在科室按市考核所扣分數(shù)的2倍予以扣分。 ，按照工作人員德
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1