房管局崗位目標(biāo)考核意見-在線瀏覽
2024-09-30 21:55本頁面
【正文】 100萬元以上400萬元以下（含400萬元）%計(jì)獎(jiǎng)；400萬元以上800萬元以下（含800萬元）%計(jì)獎(jiǎng)；%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過5萬元。如果因市里分給房管局的先進(jìn)個(gè)人名額限制不能評為市先進(jìn)個(gè)人的，由房管局比照市先進(jìn)個(gè)人的有關(guān)待遇給予同等獎(jiǎng)勵(lì)，不受名額限制。 （2）被市里列入考核的項(xiàng)目、且當(dāng)年考核數(shù)量達(dá)到200萬元以上的項(xiàng)目引薦人，列“大項(xiàng)目”引薦人之后上報(bào)為上市先進(jìn)個(gè)人。 （4）完成年度科室招商任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人，依次上報(bào)為市先進(jìn)個(gè)人。 。完不成的按照科室涉及到的要點(diǎn)數(shù)量，用20分除以要點(diǎn)數(shù)量所得數(shù)字作為計(jì)算單位，每有一個(gè)要點(diǎn)沒完成，扣除科室和每位科室人員相應(yīng)分?jǐn)?shù)。完不成任務(wù)指標(biāo)的每少10%，扣科室5分，每位科室人員各扣1分。 ，完成各項(xiàng)工作任務(wù)得基本分。 、報(bào)表工作，按時(shí)上報(bào)各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息，每遲誤一天，扣罰當(dāng)事人1分，；每漏報(bào)一次，扣罰當(dāng)事人2分，扣罰所在科室1分。對科室業(yè)務(wù)工作考核所得分?jǐn)?shù)只作為科室得分，不進(jìn)行分?jǐn)偂? 、市政府通報(bào)表揚(yáng)一次，具體工作人員和所在科室分別獎(jiǎng)2分。 、市政府每通報(bào)批評一次，對相關(guān)責(zé)任人
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