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正文內(nèi)容

感悟責任擔當堅定理想信念_(2)(參考版)

2024-09-30 21:20本頁面
  

【正文】 因此,共產(chǎn)黨人要以信念鑄魂,用信仰作骨,堅守一名共產(chǎn)黨員的追求。理想信念是一個國家、民族和政黨團結(jié)奮斗的精神旗幟,理想信念動搖是最危險的動搖。了。;那些身居其位不謀其政,推諉扯皮、不求有功、但求無過的‘太平官39。 照上述標準,那些阿諛奉迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部;那些為人圓滑世故,遇事明哲保身,混得左右逢源的‘圓滑官39。的人,要堅決清理。對那些跑官要官、買官賣官的人,決不能重用;對那些‘帶病提拔39。對這些干部群眾深惡痛絕的問題,必須下決心加以整治。 ‘使用人之風真正純潔起來39。習近平在這個講話中強調(diào),用什么人,用在什么崗位上,一定要從工作需要出發(fā),以事?lián)袢?,而不是論資排輩,平衡照顧,更不能簡單把職位作為獎勵干部的手段。堅車能載重,渡河不如舟。 ‘科學合理使用干部就是要用當其時,用其所長39。二是那種拍腦袋決策,拍胸脯蠻干,拍屁股走人的‘三拍39。一是考核干部政績的方法手段要變了,要既看發(fā)展又看基礎,既看顯績又看潛績。39。39。習近平在講話中指出一是要觀察其對重大問題的思考,對群眾的感情,對待名利的態(tài)度,處理復雜問題的過程和結(jié)果;二是要在大事小節(jié)中察其德,要多到基層干部群眾中去,多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。如何在實踐中辨識人才。 早在主政浙江時,習近平就曾撰文談到‘‘一把手’要在實踐中識人辨才。4個月后,習近平在全國組織工作會議上重提用人導向問題。 用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風,選什么人是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。 ◎怎樣把好干部用起來。一步登天在這個時代是行不通的。 二是培養(yǎng)不等于照顧。39。如何培養(yǎng)。39。 而今年9月25日,中央出臺的《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工
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