工商局年度人才工作總結(jié)(參考版)
2024-09-30 21:00本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。2014年度干部考核工作中，全系統(tǒng)7人榮立三等功，39人受到嘉獎。通過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部深受教育，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。一是通過學(xué)習(xí)先進營造氛圍。 （四）完善激勵機制和榮譽制度，激發(fā)人才隊伍熱情。三是認真完成教育培訓(xùn)工作計劃。二是積極參加上級組織的各類調(diào)訓(xùn)培訓(xùn)。全系統(tǒng)共100余名業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢下工商工作的任務(wù)和新要求，市局舉辦了為期7天的全市工商系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。 市局黨組深刻認識能力建設(shè)是根本，牢牢把握教育培訓(xùn)這一主要渠道，采取多種舉措形成合力，推動人才隊伍能力的提升。三是及時辦理退休審批手續(xù)5人，一批年富力強的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，中層干部整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一是配合和協(xié)調(diào)市委組織部、市人社局，完成了14名同志晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（正科級9人、副科級5人），14名同志晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（副巡視員2人、主任科員3人、副主任科員9人）。 （二）優(yōu)
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